利比里亚税务局迈向现代化人力资源管理体系的关键一步
利比里亚税务局在世界海关组织（WCO）支持下，实施人力资源管理（HRM）现代化，构建岗位目录和能力框架，并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范，该局正迈向人力资源管理区域领导者地位，为其他发展中国家提供借鉴。
冈比亚税务局人力资源升级基于胜任力的管理模式试点启动
冈比亚税务局在世界海关组织支持下，实施基于胜任力的人力资源管理模式，完成职位目录、胜任力框架等工具，并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目，并与国家机构分享经验，推动国家层面人力资源管理现代化。
赋能全球贸易领袖WCO领导力与管理发展工作坊认证助力海关人才升级
世界海关组织（WCO）通过领导力与管理发展（LMD）项目，培养全球海关领导者。近期在法国举办的法语引导员认证活动，旨在打造一支精通法语的引导员队伍，为未来法语地区的LMD工作坊提供人才支撑。LMD工作坊涵盖领导力、管理能力、战略思维等，助力海关人员全面发展，提升海关效率，促进全球贸易。
航空业绿色转型环境责任与可持续燃料数字培训
航空业面临严峻环境挑战，需通过噪音管理、排放控制及废弃物管理等策略应对。可持续航空燃料、碳抵消与碳交易是关键手段。飞机退役后的循环经济模式至关重要。行业目标是到2050年减排50%，需全行业共同努力及人才培养。
优化日本海运SKU管理策略降低清关风险与成本
本文深入分析了SKU在日本海运中的重要性，指出SKU数量过多会增加清关风险和尾端贴标出错率。文章提出了优化SKU管理策略，包括精简SKU数量、规范SKU编码、提前贴标等，旨在帮助跨境电商卖家降低海运成本，提升效率。
SOC集装箱合规自查风险防范与责任界定关键解析
本文深入解析托运人自备集装箱（SOC）的合规要求，强调托运人的责任与义务，明确损失与损害的责任划分，并从数据分析角度探讨风险评估与合规管理，旨在帮助各方强化SOC集装箱管理，保障运输安全。
美国国际码头工人工会与海事联盟达成六年协议劳资关系新篇章自动化挑战下的港口未来
美国国际码头工人工会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署六年劳动合同，旨在稳定港口运营，保障工人权益，并促进劳资合作。协议限制自动化应用，强调劳资沟通，应对技术变革带来的挑战，为航运业的健康发展奠定基础。
探索航空货运信息化与智能化建设的路径
重庆机场构建物流信息管理平台，实现航空货运智能化，提高效率，为智慧机场建设奠基。
出口退运通关全攻略北京机场报关疑难解析与合规指南
本文针对出口货物退运问题，以北京机场为例，从退运原因分析、时效管理、贸易方式甄别、出口退税处理、货物后续处理、单证准备、外汇管理规定、特殊货物申报、码头仓储选择以及报关行选择十个方面，详细阐述了出口退运的操作流程和注意事项，旨在帮助外贸企业高效、合规地处理退运事务，降低损失。
亚马逊入库自查诊断器精益物流的智能引擎
亚马逊入库自查诊断器是其物流体系的关键组成，通过自动化检测、智能指导和数据分析，实现入库流程的精益化管理。该工具能有效提升入库准确率和效率，降低运营成本，并优化库存管理，最终提升客户满意度。它代表了智能物流的发展方向，为其他企业提供了借鉴。