毛里求斯税务局人力资源管理升级世界海关组织诊断助力能力提升
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查,旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议,毛里求斯税务局表示将积极采纳,以提升人力资源管理水平,支持税务工作。
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查,旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议,毛里求斯税务局表示将积极采纳,以提升人力资源管理水平,支持税务工作。
世界海关组织(WCO)在中国广州为中国海关举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升中国海关管理人员的能力,助力其改革与现代化。研讨会涵盖领导力、愿景规划、人员管理等多个方面,中国海关总署对此表示高度评价,并期待与WCO继续合作,构建可持续的人才发展体系。
卡塔尔海关为提升竞争力,邀请WCO举办研讨会,旨在提升管理人员能力,优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架,管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性,并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来,卡塔尔海关将深化与WCO的合作,持续提升人力资源管理水平。
世界海关组织(WCO)对WCO-WACAM项目在加纳税务局(GRA)的支持成果进行了评估,结果显示GRA在利益相关者参与、人力资源管理和战略管理方面取得显著进展。WCO将继续深化与GRA的合作,助力其实现现代化转型,提升贸易便利化水平,为加纳经济发展做出更大贡献。
无人机非法入侵日益频繁,严重威胁机场安全。本次IATA专家研讨会聚焦无人机入侵事件的分级、责任划分、探测响应、反无人机技术及数据报告工具,提供应对最佳实践。同时,IATA还提供数据交换平台、培训课程、安全报告、风险管理手册及咨询服务,全方位支持机场提升无人机安全管理水平。
亚马逊卖家近期遭遇库容骤降,正值春节备货关键期,卖家面临无法正常发货的困境。高额FBA费用与低效仓储服务形成鲜明对比,卖家怨声载道。平台应重视与卖家的关系,提升供应链管理能力,避免卖家为平台低效买单。卖家也应积极寻找替代方案,优化库存管理,与平台积极沟通,共同应对挑战。
本文深入测评亚马逊船长BI,剖析其四大核心产品(罗盘、广告、数据方舟、ERP)及增值服务,揭示其在数据分析、广告优化、供应链管理等方面的优势。同时,详细解读船长BI的定价策略,为跨境电商卖家选择合适的套餐提供参考。
亚马逊自2023年3月起实施新的物流仓储容量管理政策,统一补货与仓储限制,按月评估IPI,并提供仓储预测及额外库容申请。卖家需关注IPI分数、精准预测销量并灵活运用新规,以优化库存管理。
世界海关组织(WCO)对秘鲁边境机构进行后续考察,旨在深化合作,提升边境管控效率。通过引入协调边境管理(CBM)概念,制定路线图,加强信息共享、统一标准、风险管理和能力建设,秘鲁有望建立高效协同的边境管控体系,促进贸易便利化,为经济发展注入新动力。
广东某小区快递柜惊现男尸事件引发社会对物流安全、监管漏洞及个人安全意识的强烈关注。事件暴露快递柜管理漏洞,需强化管理责任、技术安全,提高用户意识,加强监管与立法。同时,需反思便捷生活背后的安全代价,关注社会心理健康问题,构建安全可靠的物流生态系统,共同守护美好生活。