关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
世界海关组织通过“加速贸易便利化计划”,利用赞比亚税务局的经验,帮助纳米比亚税务署提升ASYCUDA World系统应用能力,旨在促进贸易便利化和经济增长。该计划强调“海关对海关”的合作模式,通过知识转移和实地考察,提高纳米比亚税务署的运营效率。
WCO邀请CLiKC!用户参与体验调查,反馈课程、功能和学习体验,助力平台优化。截止日期:11月21日。
瑞士-世界海关组织全球贸易便利化项目(GTFP)持续支持摩尔多瓦海关署,通过利益相关者研讨会和标准作业程序(SOPs)的制定,提升其人道主义援助物资清关效率。该项目旨在促进各方合作,简化流程,确保救援物资快速送达,符合世界贸易组织《贸易便利化协定》相关条款。
WCO性别平等会议强调海关领域性别平等进展,分享最佳实践,呼吁成员合作,共建公平包容的环境。
世界海关组织总部举办的GTFP同行交流研讨会,汇聚14国代表,围绕贸易便利化措施的可持续性展开讨论。会议强调经验交流、挑战应对、关键领域探讨以及WCO最新动态,旨在促进全球贸易便利化,提升海关效率,为全球经济繁荣做出贡献。
世界海关组织(WCO)向玻利维亚海关成功举办货物放行时间研究(TRS)线上研讨会,助力玻利维亚提升贸易便利化水平。通过审查流程、优化问卷、准备试点项目,玻利维亚海关已为TRS实施做好准备,旨在缩短货物放行时间、降低企业成本、改善投资环境,并提高国家竞争力。
世界海关组织(WCO)向亚美尼亚国家收入委员会(SRC)提供税后稽查(PCA)支持,旨在帮助该国海关部门实施以贸易商为中心的稽查模式,提升贸易便利化水平。任务涵盖PCA概念、目标框架、系统稽查、稽查周期及风险管理,助力亚美尼亚海关启动首次以贸易商为中心的稽查试点项目。
WCO报告揭示了通过“可视化绿色HS”研讨会,探讨HS编码在促进环境友好型贸易中的关键作用。报告强调需各方合作,将讨论转化为行动,优化HS编码体系,以识别和促进环境友好型商品贸易,推动全球可持续发展,为HS编码绿色化提供清晰路线图。
WCO与私营部门对话,聚焦贸易便利化、可持续发展和业务连续性。强调公私合作在赋能女性、推动绿色供应链、提高合规效率和建立韧性贸易中的作用。会议促进了公共和私营部门之间的合作,旨在加强贸易便利化,促进可持续做法,并确保在不断发展的全球格局中实现业务连续性。