赋能未来WCO启动性别平等与多元化网络共绘可持续发展蓝图
世界海关组织(WCO)在国际妇女节之际启动性别平等与多元化网络,旨在推动海关领域的性别平等和多元化。通过高层发声、经验分享和资源提供,WCO致力于构建包容的海关环境,应对数字化转型中的性别挑战,并鼓励各海关管理部门采纳更具性别敏感性和包容性的政策,共同为可持续发展的未来做出贡献。
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世界海关组织(WCO)在国际妇女节之际启动性别平等与多元化网络,旨在推动海关领域的性别平等和多元化。通过高层发声、经验分享和资源提供,WCO致力于构建包容的海关环境,应对数字化转型中的性别挑战,并鼓励各海关管理部门采纳更具性别敏感性和包容性的政策,共同为可持续发展的未来做出贡献。
世界海关组织(WCO)启动性别平等与多元化网络,旨在促进全球海关部门在人力资源管理、政策制定和技术应用中充分考虑性别因素,应对疫情带来的挑战,并提供相关工具和资源,以构建更具包容性和可持续性的贸易未来。
修订后《京都公约》管理委员会第二十八次会议聚焦RKC全面审议,讨论了审议流程的“四步框架”,并确定了总附件相关概念的推进方向。会议强调了各缔约方积极参与的重要性,并分享了新缔约方的经验,旨在提升公约的现代化水平,适应全球贸易新挑战,促进国际贸易便利化。
CADENA项目通过区块链技术在拉丁美洲构建跨境贸易数据交换平台,连接8国,覆盖14个互认协议。项目经验表明,共创设计、概念验证、选择合适的区块链基础设施、拥抱开源、标准化以及迭代测试是成功的关键。该项目为全球区块链赋能贸易便利化提供了宝贵经验。
RKC管理委员会第三十次会议成功举行,重点讨论特定附录修订,涉及货物加工、邮政运输、原产地规则等关键领域,并决定延长审查时间至2023年12月。此举旨在深化规则细化,提升全球贸易便利化水平,为企业提供更清晰的指引,促进跨境贸易发展。
经修订的《京都公约》(RKC)管理委员会第三十次会议重点审查了特定附件,旨在简化海关程序、降低贸易成本、提高通关效率并促进国际贸易增长。会议决定延长审查时间至2023年12月,以完善RKC指南和附件草案,为全球贸易创造更便利高效的未来。
阿尔及利亚海关专家赴荷兰考察海关实验室,学习其组织、技术和培训经验,助力阿尔及利亚新建实验室,提升海关执法能力。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合项目下的高级培训师计划(MTP)在太平洋岛国成功推进。通过培训本土师资,构建可持续的关务能力,提升海关人员在关务估价(CV)与商品名称及编码协调制度(HS)领域的专业水平,为区域经济发展提供有力支持。
WCO助巴巴多斯海关改革,提升效率、税收和贸易便利化。聚焦人力资源管理,员工积极配合。
在世界海关组织的支持下,巴巴多斯海关与消费税部门启动组织结构重塑项目,旨在提升运营效率、税收能力和贸易便利化。通过实施基于能力的HRM系统,该部门致力于培养员工的归属感和自豪感,并为新一代人开发职业道路。财政部长承诺提供必要的支持,以将这种方法推广到财政部各部门。