后疫情时代海关如何赋能经济复苏世界海关组织秘书长为小岛屿经济体指明路径

后疫情时代海关如何赋能经济复苏世界海关组织秘书长为小岛屿经济体指明路径

在第43届CCLEC年会上,WCO秘书长御厨邦雄探讨了后疫情时代海关在小岛屿经济体中的关键作用。通过推广《小岛屿经济体海关管理指南》、制定邮轮数据标准以及强化风险管理与数字化手段,WCO旨在助力各国海关保障疫苗供应、促进旅游业复苏,并构建更具韧性的全球供应链。

2021年06月04日 关务常识
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秘鲁海关的逆风翻盘7C领导力模型如何将清关效率提升数倍

秘鲁海关的逆风翻盘7C领导力模型如何将清关效率提升数倍

秘鲁海关在疫情期间通过实施“7C领导力模型”,从冷静、信心、沟通、协作、社区、同情心及财务支持七个维度重塑组织韧性。该策略不仅显著提升了清关效率,使进出口清关时间大幅缩短,还大幅提升了员工的组织认同感与协作满意度,为数字化转型背景下的组织管理提供了成功范本。

2021年06月02日 关务常识
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危机下的组织韧性从安提瓜和巴布达的敏捷管理实践看未来办公范式

危机下的组织韧性从安提瓜和巴布达的敏捷管理实践看未来办公范式

本文探讨了在极端不确定环境下,组织如何通过整合人员、场所与技术三大维度实现敏捷转型。以安提瓜和巴布达的实践为例,文章分析了在疫情期间通过优化办公环境、强化数字技术支撑及重构应急工作流程,成功保障业务连续性与员工安全的经验,强调了以人为本的管理策略是提升组织韧性的核心。

2021年06月02日 关务常识
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韧性重塑海关人力资源管理的后疫情时代进化论

韧性重塑海关人力资源管理的后疫情时代进化论

本文探讨了海关系统在疫情冲击下暴露的技术与管理短板,强调人力资源管理需从工时导向转向KPI产出导向。通过数字化办公转型与“员工优先”的管理理念,海关应构建具备高度韧性的组织架构,以应对未来的不确定性,实现从被动防御向主动进化的战略转型。

2021年06月02日 关务常识
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