斯威士兰革新人力资源管理迎接贸易便利化挑战的战略转型
斯威士兰正通过革新人力资源管理体系，应对贸易便利化挑战。在WCO支持下，SRA开展“人员发展诊断”，评估能力差距，并承诺采纳能力导向管理。通过构建能力模型、优化培训计划、完善绩效管理及规划职业发展，斯威士兰旨在提升海关效率，促进经济发展，为其他发展中国家提供借鉴。
假货横行如何守护舌尖上的安全世界海关组织亮剑打假
世界海关组织（WCO）秘书长在第六届“格鲁吉亚打击假冒和盗版”国际会议上强调了打击假冒商品的重要性，呼吁加强国际合作，并介绍了WCO在打击假冒药品和医疗设备方面的行动。会议还讨论了疫情期间假冒商品的新趋势，以及如何更有效地打击假冒商品，以保护消费者权益和安全。
东非与南非地区培训师库建设取得突破性进展
世界海关组织与日本国际协力机构合作，在赞比亚成功举办东非和南非地区原产地规则高级培训师项目第三次工作组活动。该项目旨在培养一批合格的关务培训师，提升区域海关能力，促进非洲大陆自由贸易区顺利实施。通过系统的培训和教材开发，该项目将为区域贸易便利化提供坚实的人才保障。
海关数据分析人才培养韩国成均馆大学奖学金项目助力发展中国家
世界海关组织与韩国成均馆大学合作，为发展中国家海关官员推出数据分析奖学金项目。该项目旨在培养数据分析专家，通过线上线下课程、实战项目和文化考察，提升学员的数据分析技能和文化素养，助力各国海关在数据驱动时代提升管理水平。
马尔代夫海关高管精进领导力战略落地提速在即
马尔代夫海关总署通过世界海关组织量身定制的高管研修活动，聚焦组织发展、团队建设和个人领导力三大维度，全面提升领导效能，加速《Mercator实施计划》落地。署长带头，战略规划蓝图已绘就，未来可期。
绿色关务新纪元HS编码助力全球可持续贸易转型
世界海关组织（WCO）启动“绿色HS”战略，旨在通过修订协调制度（HS）编码，支持全球可持续贸易。首届研讨会聚焦农业多样性与粮食安全，汇聚各方力量，为2027年及后续HS修订收集建议，推动HS成为可持续贸易的有力工具。
玻利维亚海关高管团队效能倍增领导力提升项目助力战略目标达成
玻利维亚海关通过参与SECO-WCO全球贸易便利化项目，成功举办高管领导力静修会。该项目针对海关战略挑战，定制团队建设与个人领导力发展方案，显著提升了高管团队的凝聚力、领导力、战略规划及谈判技巧，为玻利维亚海关应对未来挑战奠定坚实基础，助力国家贸易便利化。
太平洋岛国海关能力建设的里程碑WCOJICA合作助力打造培训师资库
WCO/JICA联合项目在太平洋岛国开展高级培训师计划，旨在通过构建区域培训师资库、开发定制化培训材料，提升太平洋岛国海关在海关估价和商品归类方面的自主培训能力，为区域经济发展做出贡献。
筑牢关税之盾阿尔及利亚海关实验室建设的荷兰经验借鉴
阿尔及利亚海关专家赴荷兰考察海关实验室，旨在借鉴其在运作模式、基础设施和技术应用方面的先进经验。此次考察是欧盟-世界海关组织（WCO）HS-Africa项目框架下的支持活动，旨在助力阿尔及利亚建设现代化的海关实验室，提升其在关税分类、商品分析和贸易便利化方面的能力。
赞比亚海关AEO计划升级世界海关组织助力合规贸易便利化
世界海关组织（WCO）支持赞比亚税务局（ZRA）建立符合国际标准的经认证的经营者（AEO）计划，旨在通过能力建设和实地考察，帮助赞比亚提升贸易便利化水平，加强供应链安全，并最终实现与邻国的互认协议，促进区域贸易发展。该合作是英国税务海关总署（HMRC）“加速贸易便利化”项目的一部分。