关税改革冈比亚如何打造西非人才高地WCO助力GRA人力资源升级
WCO支持冈比亚税务局(GRA)升级人力资源管理,率先在西非和中非推行基于能力的HRM,打造区域人才高地。
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WCO支持冈比亚税务局(GRA)升级人力资源管理,率先在西非和中非推行基于能力的HRM,打造区域人才高地。
世界海关组织在摩尔多瓦举办海关估价研讨会,旨在提升摩尔多瓦海关官员对WTO估价协议的理解和应用,强化估价数据库的风险评估作用,规范估价流程,并探讨二手货估价、协助成本与许可费认定等难点,为促进贸易便利化和经济发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)与美洲海关专业报关协会(ASAPRA)深化合作,旨在通过信息共享、培训合作和技术创新,提升贸易便利化和合规性。此举将降低企业合规成本,提高通关效率,增强全球竞争力,助力企业把握贸易机遇,共创未来。
随着泰国和塞拉利昂加入,修订版《京都公约》缔约方突破百国大关,标志着全球贸易便利化进程迈出重要一步。该公约旨在简化和协调海关程序,降低贸易成本,提高效率,并与WTO《贸易便利化协定》协同作用,为全球经济发展注入新活力。WCO呼吁更多成员加入,共同推动贸易便利化。
世界海关组织通过西非海关管理现代化项目支持冈比亚税务局人力资源管理现代化。该项目助力GRA完成了能力目录、职位目录、服务章程和职位描述等关键工具的最终确定,并为下一步的沟通和变革管理奠定了基础。WCO将继续支持GRA提升管理水平,促进区域贸易便利化和经济发展。
世界海关组织(WCO)正协助刚果金海关总署(DGDA)过渡,以应对私营检验公司合同终止带来的挑战。WCO派遣专家组赴刚果金,通过会谈和研讨会,帮助DGDA官员巩固知识,介绍新工具,并提供技术支持,旨在建立高效、透明的海关估价体系,促进刚果金经济发展和融入全球经济。
乌干达税务局(URA)为提升绩效管理体系,寻求WCO技术援助。WCO通过评估URA现状,建议完善绩效指标体系、提升数据分析能力、优化绩效评估结果应用,并深化ASYCUDA/ASYPM系统应用。报告强调高层支持、全员参与和持续改进是成功关键,旨在助力URA提升运营效率和服务水平。
世界海关组织(WCO)对刚果(金)海关总署(DGDA)提供技术援助,旨在提升其海关估价能力,收回外包职能。通过诊断评估、建议改进和能力建设,WCO助力刚果(金)构建高效、透明的海关估价体系,促进贸易便利化和经济发展。
2015年,世界海关组织助力喀麦隆海关提升领导力,重掌外包职能,推动改革。形成“姆班科莫第二宣言”,支持海关发展。
WCO和SECO的GTFP项目帮助玻利维亚海关提升关员压力管理能力和团队凝聚力,应对疫情挑战,并建议建立常态化机制。