一个汇集全球多元背景人才的行业，通过持续创新为乘客提供卓越服务，同时推动全球经济发展——这不仅是理想愿景，更是国际航空运输协会（IATA）长期践行的目标。近日，IATA正式揭晓2025年度多元与共融奖获奖名单，表彰在促进航空业多元化与包容性领域作出突出贡献的个人与团队。
颁奖典礼在印度新德里举行
在世界航空运输峰会（WATS）期间，IATA于印度新德里举办颁奖仪式。该峰会作为第81届IATA年度大会的后续活动，为行业先锋提供了展示平台。本届获奖者包括：
- 最具启发力榜样奖： 克劳迪娅·萨帕塔-卡多内（Claudia Zapata-Cardone），拉丁裔航空专业人士协会（LPA）主席
- 杰出贡献奖： 凯瑟琳·莫洛尼（Katherine Moloney），Elevate (her) Aviation创始人
- 多元与共融团队奖： 加拿大航空公司
行业领袖高度评价获奖者贡献
航空运输世界主编兼评委会主席凯伦·沃克表示："多元化与包容性对航空业具有战略意义，行业增长依赖于吸引具备多元技能的优秀人才。获奖者们为航空从业者创造平等发展机会树立了典范——这个行业正是推动社会经济繁荣的重要力量。"
IATA总干事威利·沃尔什强调："这是IATA第七年颁发该奖项，它们持续推动航空业成为更具包容性的创新领域。包容性不仅是正确选择，更是战略优势。我们向所有提名者特别是获奖者致敬。"
卡塔尔航空提供奖金支持
本届奖项由卡塔尔航空赞助，每位获奖者将获得2.5万美元奖金，可选择自用或捐赠指定慈善机构。卡塔尔航空集团首席执行官巴德尔·穆罕默德·阿尔-米尔表示："见证行业在多元共融原则下持续发展令人欣慰，获奖者们的工作为航空创新树立了标杆。"
获奖者成就概览
最具启发力榜样奖得主： 作为拉丁裔移民后裔的克劳迪娅·萨帕塔-卡多内机长，通过领导LPA协会实施ALAS青年激励计划、ELLAS女性导师项目及飞行员心理健康支持项目，系统性打破了航空业的准入壁垒。
杰出贡献奖得主： 凯瑟琳·莫洛尼创建的Elevate (her) Aviation平台已覆盖63个国家，为女性从业者提供航空职业资源。其社交媒体影响范围达数百万用户，有效提升了行业性别多样性。
团队奖得主： 加拿大航空通过CARE模式（社区参与、责任担当、代表机制及归属感建设），为5-25岁弱势群体提供航空职业通道，其AC Spark和AC Take Off项目已成为行业包容性实践的典范。