在全球性短缺和供应链瓶颈持续存在的背景下，企业正在全面重新评估其采购与生产战略。传统依赖单一低成本地区的运营模式已难以适应当前形势。
Reshoring Institute最新发布的跨国研究报告显示，通过对全球13个主要经济体劳动力成本的深度分析， 中国已不再是劳动力成本最低的国家 。该研究采用综合测算方法，不仅统计基础工资水平，还纳入福利待遇、社保支出等附加成本，构建了完整的劳动力成本评估体系。
报告详细比对了各国成本构成数据，为跨国企业提供了供应链布局的决策依据。研究建议企业根据产品特性实施差异化策略：对成本敏感型产品可考虑向新兴低成本地区转移；对质量与交付周期要求高的产品，则建议采用近岸生产或自动化解决方案。
专家指出，全球生产要素的重新配置将持续深化。企业需建立动态评估机制，通过供应链弹性管理保持市场竞争优势。