当中国企业在全球舞台上扮演日益重要的角色时，如何平衡经济利益与社会责任成为了一个关键议题。商务部最新发布的《企业境外履行社会责任工作指引》，正是对这一时代命题的积极回应。该《指引》共七章五十三条，旨在为中国企业"走出去"提供一套系统性的履责框架，助力其在海外实现可持续发展。
系统性框架指导企业海外履责
该《指引》的核心在于引导企业将社会责任融入其海外发展战略的各个层面。这不仅包括提升企业自身的履责意识与能力，更强调将社会责任贯穿于重大决策和企业文化之中。
五大维度构建责任体系
具体而言，《指引》从以下几个方面提出了明确要求：
- 支持东道国经济发展： 鼓励企业在产业发展、基础设施建设、产品服务供给、科技创新等九个关键领域积极作为，为当地经济增长注入活力。
- 改善民生与促进社会和谐： 涵盖本地化经营、劳工权益保障、社区共建、人文交流、公益参与等十个方面，旨在引导企业更好地融入当地社会。
- 环境保护与绿色转型： 覆盖绿色投资、绿色生产、绿色矿产、绿色基建等八个方向，鼓励企业采用环保技术和管理模式。
- 促进行业健康发展： 聚焦合规经营、质量管控、市场秩序维护、安全生产等十一个关键环节，规范企业行为。
- 夯实履责基础： 从管理架构、战略规划、制度建设、信息披露等八个维度强化保障能力。
推动全球化高质量发展
《企业境外履行社会责任工作指引》的出台，标志着中国企业海外履责进入了一个新的阶段。它不仅为企业提供了明确的行动指南，也为中国经济的全球化发展注入了新的内涵。