加拿大DHL快递罢工落幕劳资达成协议服务全面恢复
加拿大DHL快递与Unifor工会达成新的劳工协议，结束了持续近三周的停工和罢工，所有运营已于6月30日全面恢复。新协议包括15.75%的工资增长、新的个体经营者支付结构以及养老金的增加等福利，有效期至2029年7月1日。公司将优先处理延误包裹，客户可按标准流程提交索赔。
加拿大邮政风波再起罢工阴影下的物流挑战与应对
加拿大邮政因劳资纠纷再陷困境，全国性加班禁令导致包裹量骤降，凸显供应链脆弱性。企业需采取多元化物流策略，降低对单一渠道依赖。加拿大邮政需与工会积极谈判，提升运营效率，构建更具韧性的物流生态系统。
美国铁路大罢工倒计时谁来拯救命悬一线的供应链
美国最大铁路工会拒绝劳工协议，罢工风险迫在眉睫，或致全国货运瘫痪。劳资双方就带薪病假等问题僵持不下，国会或将介入。罢工将严重冲击供应链，造成巨大经济损失。各方需共同努力，寻求解决方案，避免“多输”局面。
美国铁路罢工警报未除劳资谈判僵局或致经济重创
美国铁路罢工风险迫近，劳资谈判陷入僵局，可能导致经济重创。尽管部分工会已达成协议，但关键工会仍未批准新合同。一旦罢工，美国经济或将遭受每日20亿美元的损失。各方观点不一，但普遍认为罢工将对零售、制造等行业产生重大影响，国会或需介入。
FedEx飞行员劳资谈判落幕潜在协议能否化解罢工危机
FedEx与飞行员达成初步协议，避免了潜在罢工危机，但协议细节未公开，未来仍面临运营、财务和声誉风险。公司需加强沟通、提高效率、完善风险管理，以应对全球经济不确定性和市场竞争。
UPS劳资谈判僵局罢工阴影下的应急预案与经济影响
UPS与Teamsters的劳资谈判陷入僵局，罢工风险增加。UPS启动应急预案，应对可能发生的罢工。Teamsters要求提高工资、改善福利和工作条件。罢工可能导致供应链中断、运输成本上升和经济增长放缓。企业和消费者需采取替代方案和应对策略。双方需理性谈判，避免罢工，维护经济稳定。
需求疲软叠加罢工影响10月货运量与支出双双下滑
卡斯货运指数显示，10月货运量和支出同比、环比双降，需求疲软和UAW罢工是主因。分析师认为，私有车队内部采购持续，整体货运量或优于公路运输。未来，经济形势、地缘政治风险和技术变革将持续影响货运市场，企业需积极应对。
美东和墨西哥湾港口罢工阴影进口量为何居高不下
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口罢工风险推动进口量上升，零售商提前备货应对潜在供应链中断。劳资谈判进展缓慢，罢工阴影挥之不去。分析指出，进口量与零售额并非直接相关，但可反映零售商预期。各方需努力达成协议，避免罢工冲击经济。
劳资谈判僵局联邦快递飞行员或将启动罢工授权投票
联邦快递飞行员工会领导人批准罢工授权投票，与公司合同谈判陷入僵局。罢工威胁源于薪酬、工作条件等长期劳资矛盾，可能对全球供应链和经济造成冲击。各方需理性应对，积极寻求解决方案，避免罢工发生。
美国铁路大罢工倒计时供应链风暴将至企业如何应对
美国面临30年来首次全国性铁路大罢工威胁，或致每日20亿美元经济损失，冲击全球供应链。文章分析了罢工可能造成的货物运输中断、零售产品短缺、通货膨胀加剧等影响，并探讨了国会干预和第三方仲裁等可能的解决方案。同时，为企业应对危机提出了评估风险、寻找替代方案、增加库存等策略建议。