马其顿海关高管团队重塑领导力提升助力高效转型
WCO助北马其顿海关领导力提升,重塑管理文化,优化流程,打造学习型组织,促成积极变革。
WCO助北马其顿海关领导力提升,重塑管理文化,优化流程,打造学习型组织,促成积极变革。
世界海关组织(WCO)的领导力与管理发展(LMD)项目持续赋能尼日利亚海关服务署(NCS),通过研讨会等形式提升管理人员的领导力和管理能力。WCO计划支持NCS建立培训师队伍,扩大LMD项目的影响范围,并探索新的合作领域,助力尼日利亚海关发展。
WCO和JICA的Master Trainer Programme在太平洋岛国推进,培养海关估价和HS编码专家,提升海关能力,助力贸易发展。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚海关总署邀请,成功举办线上领导力与管理发展(LMD)工作坊。该工作坊旨在提升哥伦比亚海关官员的领导力、管理技能和团队合作能力,从而提高工作效率、改善工作质量,并促进员工的个人发展,为哥伦比亚海关打造一支高效卓越的队伍奠定基础。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚海关总署(DIAN)邀请,成功举办线上领导力与管理发展(LMD)研讨会。项目旨在提升哥伦比亚海关高级官员的领导力与管理能力,涵盖自我认知、情商提升、高效沟通和人员管理等关键领域,助力打造卓越团队,促进国际贸易便利化。
世界海关组织在塞尔维亚举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升塞尔维亚海关管理人员的领导能力和管理水平,以推动组织内部的改革和现代化进程。参会人员受益匪浅,表示将积极应用所学知识,弥合政策制定与执行之间的差距,为塞尔维亚海关的发展贡献力量。
世界海关组织(WCO)在巴基斯坦成功举办高级税后稽查(PCA)培训,助力巴基斯坦联邦税务局(FBR)提升税后稽查能力,旨在加强海关与企业合作,促进贸易便利化。培训基于WCO新开发的《高级税后稽查培训包》,强调实用技术,并得到多方资助。
WCO在喀麦隆举办研讨会,提升海关管理能力,助力现代化。聚焦领导力、变革管理等,惠及全球海关。
本文深入解析了企业数字化转型中至关重要的六大架构:业务架构、产品架构、应用架构、数据架构、技术架构和项目架构。阐述了它们各自的核心功能、相互关系以及在数字化转型中的作用,旨在帮助企业理清架构概念,实现战略与技术的高效协同,最终驱动业务增长。
龙商集团迎来成立十九周年,回顾其从创业团队到跨境电商行业标杆的发展历程,总结其成功经验,并展望其未来发展方向。周年庆典活动不仅是对过去成就的庆祝,更是对未来发展的动员,展现了企业文化与团队凝聚力。