告别传统淡旺季打造弹性供应链人才驱动增长新引擎
面对“新常态”供应链挑战,企业需打破淡旺季思维,拥抱弹性运营;升级人才战略,吸引、保留和发展高素质劳动力;利用数据驱动决策,优化劳动力管理;技术赋能,提升生产力;关注员工福祉,打造安全健康的工作环境,构建弹性供应链。
面对“新常态”供应链挑战,企业需打破淡旺季思维,拥抱弹性运营;升级人才战略,吸引、保留和发展高素质劳动力;利用数据驱动决策,优化劳动力管理;技术赋能,提升生产力;关注员工福祉,打造安全健康的工作环境,构建弹性供应链。
后疫情时代,消费品行业面临电商、透明化、可持续发展等多重挑战。CPG品牌需深耕电商渠道,优化供应链,拥抱透明化,践行可持续发展,并不断创新产品,以满足消费者对便利性和健康的需求,方能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
世界海关组织(WCO)举办网络研讨会,探讨如何通过人力资本建设增强海关韧性,涵盖组织文化、工作模式、技能提升和数字化转型等关键领域,为全球海关管理者提供战略指导和实践经验,推动人力资源管理水平提升。
疫情对物流和供应链造成重大冲击,成本上升、劳动力短缺、交货期延长等问题突出。企业需积极应对,采取多元化采购、加强业务连续性规划等措施,并关注消费趋势转变,重塑供应链以适应新常态,方能在竞争中立于不败之地。
本文深入探讨顶级配送中心密切关注的12项关键指标,这些指标来自2020年WERC报告。通过关注订单准确率、准时发货率、库存周转率等关键指标,并建立完善的数据分析系统,配送中心能够显著提升运营效率,降低成本,赢得竞争优势。
疫情冲击下,承运商行业面临新挑战。本次分享聚焦“新常态”下的承运商管理,Logistyx Technologies 总裁 Ken Fleming 将深入探讨承运能力管理、承运商网络构建、合同优化及KPI监控等关键领域,助力企业打造卓越承运商网络,提升供应链韧性,决胜旺季。
J.B.亨特向阿肯色大学捐赠275万美元,用于设立供应链管理项目,旨在通过技术创新和人才培养提升供应链效率。该项目将加强跨学科合作,培养具备数据分析、系统思维和创新能力的未来供应链人才,应对行业挑战,推动可持续发展。
Temu平台新规将于10月1日起实施,仅认可入驻服务市场机构出具的检测报告,覆盖全托及半托商品。此举旨在加强产品质量监管,但可能增加商家合规成本。商家应积极应对,与平台认可机构合作,提升产品质量,以适应新规。
TEMU半托管模式扩张,捷克、波兰站点即将上线。平台已开放商品发布,卖家可提前入驻。发货支持六国互发,退货政策允许退回多国仓库,波兰、捷克站点需上传退货面单。抓住机遇,提前布局,或能在这片蓝海中分得一杯羹。
本文深入剖析了2026年印尼商标注册的核心要点、服务模块、常见陷阱与风险,并提供选择服务商的衡量维度与推荐。旨在帮助企业在掘金印尼市场时,能够选择一家靠谱且权威的商标代理机构,成功注册商标,为品牌保驾护航。