世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织(WCO)成功对菲律宾海关局(BOC)进行了人事管理诊断,旨在通过构建基于胜任力的HRM体系,支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性,BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议,以推动未来行动计划的实施。
世界海关组织(WCO)成功对菲律宾海关局(BOC)进行了人事管理诊断,旨在通过构建基于胜任力的HRM体系,支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性,BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议,以推动未来行动计划的实施。
本文深度剖析了亚马逊运营如何突破职业瓶颈,实现薪资翻倍的逆袭之路。文章从选择赛道、应对压力、主动表现、转型管理、重视价值以及理性跳槽六个方面,提供了实战性的建议与指导,旨在帮助亚马逊运营提升职业竞争力,实现个人价值。
DHL订购12架Eviation电动飞机,助力2050年零排放目标。Alice飞机将用于美国区域航线,高效环保。
WCO助北马其顿海关领导力提升,重塑管理文化,优化流程,打造学习型组织,促成积极变革。
全球12家可可巨头与世界可可基金会(WCF)合作,旨在消除可可生产供应链中的森林砍伐。项目初期聚焦加纳和科特迪瓦,通过提升农民生计、应对气候变化、消除童工和防治病害等措施,构建可持续的可可生产生态系统,并与非洲开发银行及政府合作,推广作物多样化,实现环境、经济与社会效益的统一。
美国各港口面临疏浚物处理难题,巴尔的摩港探索公私合营模式,利用私营企业技术和资金,将疏浚物资源化利用,降低成本并减少环境污染。其他港口也在尝试类似创新模式,推动港口可持续发展。
Chick-fil-A 计划在堪萨斯城开设新的配送中心,投资 3100 万美元,创造 60 多个就业岗位,以扩大其供应链运营。该举措旨在提高效率、降低成本,并更好地服务于不断增长的餐厅网络。堪萨斯城因其地理位置、劳动力资源和经济增长潜力而被选为理想的物流中心。
本文为供应链专业人士参加 CSCMP 年度大会提供参会指南与价值洞察,涵盖大会亮点、参会准备、价值体现及举办地介绍,旨在帮助参会者充分利用大会资源,提升专业技能,拓展人脉,为个人与企业发展创造更多机会。
WCO为毛里求斯税务局举办领导力研讨会,提升管理人员技能,塑造活力领导文化。强调自我认知、团队建设和变革管理。
本文深入探讨了物流管理教育的重要性,通过分析行业发展趋势、薪酬调查、人才需求以及名校项目等多个方面,揭示了投资物流管理教育所带来的巨大回报。文章强调,物流管理已成为高薪职业的黄金跳板,呼吁更多人关注并投身于这个充满机遇的行业。