亚马逊人才争夺战高薪酬福利与职业发展三管齐下
亚马逊通过高薪酬、福利和职业发展机会,成功吸引和留住大量物流人才,确保其庞大物流网络的稳定高效运转。其人才战略的核心在于将员工视为与技术同等重要的资产,并持续投资于他们的成长和发展,为其他企业提供了宝贵的借鉴。
亚马逊通过高薪酬、福利和职业发展机会,成功吸引和留住大量物流人才,确保其庞大物流网络的稳定高效运转。其人才战略的核心在于将员工视为与技术同等重要的资产,并持续投资于他们的成长和发展,为其他企业提供了宝贵的借鉴。
美国短线铁路协会对参议院两党议员提出的旨在更新短线铁路税收抵免政策的法案表示欢迎。该法案通过调整抵免上限、扩大抵免范围和引入通货膨胀指数调整,旨在促进短线铁路基础设施的现代化,支持区域经济发展,并提高货物流通效率。
Manhattan Associates在ProMat展会上强调其整体性WES解决方案,通过深度融合WES与WMS,实现人员、设备、库存和订单的协同联动,优化资源配置,提升物流运营效率。其智能化的WES方法,旨在打破信息孤岛,实现自适应运营,并预测潜在问题,助力企业在竞争中赢得优势。
多米尼加共和国海关在日本政府和世界海关组织的支持下,制定人道援助快速清关行动方案。通过研讨会,汇集各方力量,优化法律框架,简化通关流程,提升应急能力,旨在确保救援物资在紧急情况下能够快速送达,为受灾民众提供及时有效的帮助。
世界海关组织成功举办美洲西班牙语区 Mercator 计划顾问认证研讨会,旨在培养一批高素质的 MPA 专家,推动贸易便利化措施在全球范围内的协调一致实施,助力相关国家优化通关流程、降低贸易成本、提高效率,为区域贸易便利化注入强劲动力。
WCO/JICA联合Master Trainer计划旨在提升太平洋岛国海关能力,通过长期培训和定制化材料开发,培养高素质培训师队伍。第四次工作组会议在斐济举行,重点完善培训材料、提升培训技能并借鉴国际经验,为构建可持续的海关能力建设体系奠定基础。
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关局(BOC)高层举办领导力与管理发展研讨会,旨在巩固改革成果,提升危机应对能力。通过定制化培训、理论实践结合,助力BOC建立更具韧性的管理体系,并为未来合作奠定基础,以有效实施世界贸易组织(WTO)的《贸易便利化协定》。
伯兹维尔机场(BVI/YBDV)是澳大利亚内陆地区的重要交通枢纽,为偏远社区提供客运、医疗后送和物资运输服务。其地理位置具有战略意义,对当地经济发展和社会保障至关重要。尽管面临挑战,机场仍在努力维持运营,为内陆地区提供关键服务。
韦帕机场 (WEI) 是通往澳大利亚约克角半岛的重要空中门户。它以其精准的地理位置和便捷的设施,连接着现代文明与澳洲北部内陆,为旅客提供了探索这片土地的绝佳机会。通过了解其地理信息和背景资料,可以更好地规划旅程,期待一段难忘的体验。
米利森特机场(MLR/YMCT)是位于澳大利亚南澳大利亚州米利森特镇附近的一个小型机场。它提供基本的航空设施和服务,主要服务于通用航空,在连接当地社区与更广泛的航空网络方面发挥着重要作用,并对当地经济和社会发展至关重要。