USPS亚马逊合约或生变2026年续约或引入反向拍卖机制
亚马逊与美国邮政服务(USPS)现有合约将于2026年10月到期,USPS或考虑引入反向拍卖机制进行续约谈判。此举旨在寻求更具竞争力的价格和服务条款,但也可能增加谈判复杂性,影响双方长期合作关系。
亚马逊与美国邮政服务(USPS)现有合约将于2026年10月到期,USPS或考虑引入反向拍卖机制进行续约谈判。此举旨在寻求更具竞争力的价格和服务条款,但也可能增加谈判复杂性,影响双方长期合作关系。
FedEx与USPS长达十年的合作合约即将到期,双方正就续约条款进行谈判。USPS策略调整,将更多包裹从空运转向陆运,对FedEx Express的盈利造成冲击。FedEx正通过“DRIVE”计划提升运营效率,应对挑战。谈判结果将影响双方未来发展及物流行业格局。
加拿大铁路工会与两大铁路公司劳资谈判陷入僵局,罢工或停工威胁迫在眉睫,可能于本周四发生。若谈判破裂,加拿大供应链将面临严重中断风险,能源、农业、制造业等各行业均将受到波及。企业积极寻找替代方案,政府也在积极斡旋,力求避免停工对经济造成冲击。
美国西海岸港口因劳资纠纷暂停周末作业,加剧港口拥堵,引发供应链危机。PMA和ILWU就“怠工”问题各执一词,谈判陷入僵局。港口拥堵不仅影响美国经济,也波及全球供应链。解决之道在于劳资双方务实谈判,加大港口基础设施投资,优化物流流程,提升供应链韧性。
中印重启航空谈判,寻求经济复苏和关系缓和。亚太航空格局或将重塑,合作、优化政策和安全保障至关重要。
本文揭示了亚马逊运营面试中HR常用的薪资谈判“潜规则”,包括未来画饼、涨幅施压和能力贬低。针对每种情景,提供了升级版应对策略,并补充了谈薪技巧,旨在帮助求职者在面试中掌握主动权,成功争取到理想的薪资待遇。
经济增长不能仅依赖空谈与预测,需聚焦务实行动。文章分析了当前美国经济喜忧参半的现状,强调基础设施建设和能源政策的重要性,并提出创造就业、刺激消费、拓展国际贸易等具体措施,呼吁打破僵局,推动政策落地,实现可持续的经济增长。
法国港口联盟(UPF)代表全国港口运营者,致力于社会谈判、利益维护及知识共享,促进法国港口的协同发展与最佳实践交流,为全球贸易提供重要支持。
美国西海岸港口劳资纠纷升级,贸易协会呼吁拜登政府介入。白宫态度谨慎,强调谈判解决。零售、制造等行业面临供应链中断风险,企业需积极调整策略应对。
集装箱海运运价的制定受多重因素影响,包括货物性质、始发和目的地、合约谈判时间以及市场供需关系等。了解这些因素有助于货主和承运人优化决策,降低运输成本。