跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
本文深入解析TikTok直播带货的底层逻辑——平台赛马机制,从横向和纵向两个维度剖析其运作原理,并提供一套可操作的直播间打造策略,包括横向优化人货场、纵向螺旋递增起号等实战技巧,旨在帮助直播主玩转流量,提升业绩。同时解答了关于美国半闭环小店和中心店选择的问题。
本文深入解析了亚马逊站外推广对订单权重的实际影响,强调权重是流量入口的集合概念。文章指出,站外推广虽对SEO权重影响较弱,但通过用户标签影响推荐流量,提升转化率,进而影响搜索流量。同时,提出了基于数据驱动的爆款打造和站内外联动的流量增长策略,旨在帮助卖家更透彻地理解亚马逊运营,实现店铺持续增长。
浙江正特股份有限公司成功在深交所上市,这家深耕户外家具行业多年的工贸一体企业,凭借其遮阳制品和户外休闲家具两大产品线,年营收超12亿元,主要面向欧美市场。此次上市募集资金将用于扩大产能和提升研发实力,为企业发展注入新动力,也为跨境电商行业带来新的活力。
抖音小店上线“无忧服务”,为有货源的商家提供一站式仓储、质检和客服服务,助力提升店铺体验分,获得更多流量扶持。开通后,商品将享受优质物流时效和客服满意度,适合有货源或完整供应链的商家。同时,平台推出体验分和物流分豁免政策,鼓励商家抓住机遇,实现店铺爆单。
跨境电商独立站卖家要做好本土化运营,需关注语言、产品和人才三个关键维度。语言上要避免漏译、规范货币符号和分位符、统一语气和语法;产品上要进行需求调研和包装设计本土化;人才上要招聘本地员工和利用网红营销。最重要的是,要以诚意为基石,尊重当地文化,积极沟通,长期投入。
亚马逊卖家面临广告成本暴涨的困境,五年内广告支出翻了四倍。卖家数量激增、旺季抢位和平台反刷单是主要推手。为应对内卷,三成卖家已转向站外广告,旨在清库存、助推新品和测款,寻求更具性价比的流量来源。
本文深度剖析亚马逊卖家盈利格局,揭示头部效应显著的特点,并聚焦欧洲电热毯爆单现象,分析能源危机下的中国制造机遇与挑战。文章建议跨境电商卖家关注市场动态、加强产品研发、重视品牌建设、优化供应链管理,以抓住机遇,迎接挑战。
抖音电商开放个人店入驻,只需身份证即可零成本开店,无需个体工商户执照和预交保证金。此举旨在降低创业门槛,特别适合宝妈、学生和兼职人员,即使没有货源也能通过代销模式参与。抓住平台红利期,精选商品、合规经营、学习运营技巧,是成功运营个人店的关键。
欧洲能源危机加剧,对中国取暖设备需求激增。跨境卖家应抓住机遇,选品优质、保障物流、精准营销、提供优质服务,掘金欧洲市场。