塞拉利昂国家税务局人才引擎升级驱动税收效能飞跃
塞拉利昂国家税务局(NRA)通过与世界海关组织(WCO)合作,启动人力资源系统现代化改造,旨在构建基于胜任力的HRM体系,提升招聘、绩效、培训、薪酬和员工关系管理水平,为国家经济发展注入人才动力。
塞拉利昂国家税务局(NRA)通过与世界海关组织(WCO)合作,启动人力资源系统现代化改造,旨在构建基于胜任力的HRM体系,提升招聘、绩效、培训、薪酬和员工关系管理水平,为国家经济发展注入人才动力。
荷兰海关署接待喀麦隆和塞拉利昂专家,分享原产地规则和商品分类经验,提升能力,促进国际合作,提升自身形象。
国际货币基金组织等机构联合举办的中南美洲税务和海关管理高级课程圆满结束,旨在提升该地区高级官员的管理能力,应对复杂国际贸易环境下的挑战。课程内容涵盖战略管理、风险管理、绩效管理和国际合作等,第五期课程即将启动,助力可持续发展。
布基纳法索海关总署(DGD)为重塑自主海关估价能力,寻求世界海关组织(WCO)技术援助。WCO通过诊断评估DGD现有体系,并提供改进建议,助力其建立高效、透明、合规的海关估价体系,提升自主监管能力,促进国家经济发展。
世界海关组织在津巴布韦举办纺织品分类培训,旨在提升该国海关人员的专业技能,以保障税收、维护公平贸易和保护知识产权。培训结合理论与实践,利用显微镜和燃烧测试等方法,助力津巴布韦海关练就“火眼金睛”,为国家经济发展做出贡献。
甘比亚税务署在世界海关组织(WCO)-瑞典合作项目(OMD-MADAO)的资助下,成功制定项目管理方法论,旨在提升改革和现代化项目的效率。该方法论涵盖项目生命周期的各个阶段,预计9月正式批准后将全面实施,助力甘比亚税务署建立高效规范的项目管理体系,为其他发展中国家提供借鉴。
世界海关组织(WCO)与韩国海关署(KCS)签署协议,KCS将为WCO的CLiKC!电子学习平台提供资金支持,用于平台升级和功能增强。升级后的CLiKC!平台将更新课程内容,优化技术平台,扩大多语种支持,旨在提升全球海关官员的专业技能与知识储备,惠及供应链,促进贸易便利化与合规。
布基纳法索海关在世界海关组织支持下,成功举办高级干部项目管理培训,提升关务改革项目管理能力。培训是MADAO项目的一部分,旨在帮助非洲海关现代化。通过互动式教学和案例分析,学员掌握了项目管理的关键技能,为海关战略规划的实施提供保障。此举为其他发展中国家海关提供了宝贵经验。
产品故事是品牌与消费者建立情感联系的桥梁,通过概念故事、起源故事和使用故事等类型,传递品牌价值、展示产品独特性。有效的产品故事应了解受众、保证真实性、融入情感元素、注重细节描写并多渠道传播,从而驱动品牌增长。
本文深入分析美元汇率波动对跨境电商的影响,指出汇率上涨虽能增加利润,但也可能导致订单减少和竞争加剧。文章强调单量的重要性,并提出多元化经营、精细化运营等应对策略,建议卖家关注产品质量和品牌建设,做好风险管理,以应对汇率波动带来的挑战。