世界海关组织助力巴勒斯坦海关构筑人才引擎驱动现代化转型
世界海关组织(WCO)助力巴勒斯坦海关推进人力资源管理(HRM)现代化改革,通过在突尼斯举办研讨会,支持其构建基于能力的人力资源管理体系,包括岗位目录开发、能力框架构建、能力词典编纂和岗位描述撰写。WCO专家将提供远程支持,确保改革顺利进行,旨在提升巴勒斯坦海关的服务效率和国际竞争力。
世界海关组织(WCO)助力巴勒斯坦海关推进人力资源管理(HRM)现代化改革,通过在突尼斯举办研讨会,支持其构建基于能力的人力资源管理体系,包括岗位目录开发、能力框架构建、能力词典编纂和岗位描述撰写。WCO专家将提供远程支持,确保改革顺利进行,旨在提升巴勒斯坦海关的服务效率和国际竞争力。
WCO在纳米比亚举办研讨会,提升东南部非洲海关知识产权执法能力,聚焦风险管理、信息共享和假药识别,加强区域合作。
瑞士与世界海关组织(WCO)联手启动全球贸易便利化项目(GTFP),旨在提升乌克兰海关效率,优化营商环境。该项目以WTO《贸易便利化协定》和WCO《修订的京都公约》为基础,通过技术援助、能力建设和资源支持,助力乌克兰实现贸易便利化,降低企业成本,提高竞争力,促进外商投资,最终惠及消费者。
世界海关组织在“墨卡托计划”框架下为圭亚那税务局举办税后稽查研讨会,旨在提升其税收合规性监管能力。通过培训,圭亚那海关官员深入学习了税后稽查理念和技术,为提高海关监管效率、促进贸易便利化奠定基础。世界海关组织期待与圭亚那税务局继续合作,推动其海关管理水平提升。
世界海关组织经济竞争力一揽子计划(ECP)自2012年启动以来,在提高全球贸易效率、促进经济可持续发展方面取得了显著进展。通过提高认识、推广工具、收集最佳实践以及开发新工具等多种方式,ECP正在稳步推进,为构建更加开放、高效、安全的全球贸易环境贡献力量。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚海关总署邀请,成功举办线上领导力与管理发展(LMD)工作坊。该工作坊旨在提升哥伦比亚海关官员的领导力、管理技能和团队合作能力,从而提高工作效率、改善工作质量,并促进员工的个人发展,为哥伦比亚海关打造一支高效卓越的队伍奠定基础。
世界海关组织(WCO)积极支持圭亚那贸易便利化,提供技术援助规划,涵盖时间释放研究、协调边境管理、数据协调和单一窗口开发。通过与圭亚那税务局及相关机构合作,WCO旨在提升贸易效率,优化通关流程,并为圭亚那经济发展注入新的活力。
世界海关组织(WCO)的领导力与管理发展(LMD)项目持续赋能尼日利亚海关服务署(NCS),通过研讨会等形式提升管理人员的领导力和管理能力。WCO计划支持NCS建立培训师队伍,扩大LMD项目的影响范围,并探索新的合作领域,助力尼日利亚海关发展。
世界海关组织(WCO)正通过Mercator计划等举措,助力拉丁美洲和加勒比地区构建更具竞争力的贸易环境。通过采纳全球标准、加强区域合作、实施数据驱动的风险管理,并与美洲开发银行(IDB)合作,WCO致力于提升该地区海关效率,促进其融入全球价值链,最终实现可持续发展。
世界海关组织在塞尔维亚举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升塞尔维亚海关管理人员的领导能力和管理水平,以推动组织内部的改革和现代化进程。参会人员受益匪浅,表示将积极应用所学知识,弥合政策制定与执行之间的差距,为塞尔维亚海关的发展贡献力量。