尼日尔海关焕新启航以人为本打造高效智慧边境

尼日尔海关焕新启航以人为本打造高效智慧边境

尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下,启动人力资源管理现代化项目,旨在通过变革管理和沟通活动,提高海关内外对人力资源管理现代化的认识,并争取广泛支持。通过诊断挑战、构建胜任力体系、试点先行等措施,尼日尔海关致力于打造高效、专业、充满活力的队伍,为国家经济发展保驾护航。

2026年01月07日 关务常识
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埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析

埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析

世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。

2026年01月05日 关务常识
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格鲁吉亚海关商品归类能力提升基于协调制度HS的国际合作实践

格鲁吉亚海关商品归类能力提升基于协调制度HS的国际合作实践

格鲁吉亚海关通过举办协调制度(HS)专题研讨会,提升商品归类能力,推动海关现代化。研讨会涵盖HS公约、关税分类实践、预裁定制度等内容,由WCO和格鲁吉亚税务局联合举办,旨在建立符合国际标准的关税分类体系,促进贸易便利化。格鲁吉亚的经验为其他发展中国家提供了借鉴。

2025年12月30日 关务常识
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