GXO与Blue Yonder达成全球战略协议推动物流行业智能化升级
GXO与Blue Yonder签署全球战略协议，双方将合作提升仓库管理系统的实施效率和灵活性，助力企业在复杂市场环境中优化供应链。此协议还强调了合作创新和客户导向的重要性，将为双方带来长远价值。
亚马逊建议出价PPC 优化的明灯还是陷阱卖家必读指南
本文深入剖析亚马逊建议出价功能，揭示其背后的运作机制与潜在陷阱。文章指出，盲目依赖建议出价可能导致预算浪费和效果不佳，建议卖家结合自身数据，构建反馈循环，制定个性化的出价策略，最终超越建议出价，实现广告目标。
美西海岸码头劳资谈判现曙光医疗福利初步协议达成
美国西海岸码头劳资双方就医疗福利问题达成初步协议，为解决长期合同谈判僵局带来曙光。尽管协议细节尚未公开，但此举被视为缓解紧张关系、为达成全面协议奠定基础的关键一步。然而，自动化等核心争议仍存，西海岸港口的长期问题亦需政府、企业和工会共同努力解决。后续进展仍需密切关注。
eBay退款金额缩水卖家必知的退款处理与争议应对策略
本文深入解析eBay退款金额缩水的原因，如物品价值折损、汇率波动等，并提供三大退款处理策略：响应退货请求、主动取消订单、PayPal直接退款。同时强调争议预防与应对，助力卖家构建和谐交易环境，维护自身权益。
贸易援助中的性别平等全球审议框架下的政策与实践
2019年WTO全球贸易援助审议会议期间，WCO联合多方举办平行会议，聚焦贸易便利化中的性别融合。会议强调性别平等的重要性，揭示女性参与贸易面临的障碍，分享欧盟和乌干达的经验，并介绍WCO促进海关领域性别平等和多元化的工具与倡议。会议为未来促进贸易援助中的性别平等奠定了基础。
多米尼加旅游卡收费政策引争议IATA呼吁政府优化方案
国际航空运输协会（IATA）呼吁多米尼加共和国政府重新评估旅游卡收费政策，因现有系统无法区分乘客国籍和居留身份，导致航空公司难以执行豁免规定。IATA建议采用在线门户网站模式，方便旅客提前支付并明确豁免资格，以简化流程、提高效率，并促进旅游业发展。
美国铁路劳资谈判协议批准进展与潜在经济影响分析
美国铁路劳资谈判进入关键阶段，六个工会已批准新合同。美国铁路协会积极推动剩余协议批准，强调其对经济的重要性。文章分析了劳资谈判核心内容、AAR立场、潜在经济影响及未来情景，并为企业应对风险提供建议。
美国铁路大动脉迎来喘息IBEW批准劳资协议但隐患犹存
美国国际电气工人兄弟会（IBEW）批准了与货运铁路公司的临时劳工协议，缓解了潜在的铁路罢工危机。协议包含工资上涨和改善工作条件等内容，但仍面临其他工会批准、协议执行以及行业长期问题等挑战。文章呼吁构建和谐的劳资关系，并对中国企业提出以人为本的启示。
UPS与Teamsters协议进展5000辆送货车加装空调劳资关系新篇章
UPS与Teamsters达成协议，为5000辆送货车加装空调，标志着劳资关系改善。协议内容包括改造车辆、试点项目和实施时间表。此举旨在提升员工福祉，并对物流行业产生积极影响。双方需持续合作，应对未来挑战，实现劳资双赢。
UPS与Teamsters协议进展5000辆货车加装空调保障一线员工权益
UPS与Teamsters协议为5000辆货车加装空调，改善员工工作环境。此举是五年劳资协议关键，保障员工权益，提高效率。