西非海关现代化冈比亚税务局人力资源升级的灯塔
世界海关组织（WCO）通过西非海关管理现代化（WACAM）项目，支持冈比亚税务局（GRA）实施以能力为基础的人力资源管理模式。WCO专家团队审查了GRA的人力资源管理工具，提出了改进建议和实施计划。GRA有望成为西非和中非地区人力资源管理领域的标杆，为其他国家提供经验借鉴。
塞拉利昂税务局人力资源体系现代化改革基于能力模型的战略转型
塞拉利昂税务局在WCO协助下，推行基于能力模型的HR改革，优化招聘、培训和绩效，提升组织效能。
跨境通创始人徐佳东陷职务侵占风波百亿电商背后的资本迷局
环球易购创始人徐佳东被指涉嫌职务侵占，引发跨境电商圈震动。徐佳东否认指控，称系与跨境通前实控人杨建新的个人恩怨。事件背后，是跨境电商企业在高速发展中与资本博弈的缩影，也引发了行业对于跨境电商企业在资本市场上的坎坷之路的思考。
破解配送业高峰期难题合规高效的人力资源管理蓝图
配送高峰期合规性是难题。Workforce Go 通过自动化和智能化技术助力企业应对，提升人力资源管理效率。
告别拣选瓶颈机器人助力打造高效低成本物流中心
面对劳动力短缺和效率挑战，机器人拣选墙系统提供了一种经济高效的解决方案，可显著降低人工成本，优化空间利用率，并提升拣选效率。通过机器人即服务（RaaS）模式，企业能以更灵活的方式部署自动化解决方案，应对电商行业快速增长的需求，并解决劳动力短缺问题。
告别旺季焦虑分销企业如何智胜人力资源挑战高效盈利
Workforce Go推出免费网络研讨会，聚焦分销企业旺季面临的HR挑战，提供智能薪资管理、灵活排班等解决方案，提升员工体验，降低运营成本，助力企业实现高效盈利。通过与ERP系统无缝集成，Workforce Go提供定制化服务和专业支持，是企业实现 workforce 敏捷性的理想选择。
卡车司机高流失率警报货运市场暗藏的人力成本危机
美国卡车运输协会数据显示，第三季度大型卡车运输公司司机流失率飙升至92%，小型公司也达74%。零担运输相对稳定，为14%。高流失率反映货运市场面临司机短缺、竞争加剧等挑战，企业需积极应对，保障供应链稳定。
利比里亚税务局迈向现代化人力资源管理体系的关键一步
利比里亚税务局在世界海关组织（WCO）支持下，实施人力资源管理（HRM）现代化，构建岗位目录和能力框架，并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范，该局正迈向人力资源管理区域领导者地位，为其他发展中国家提供借鉴。
BNSF铁路资产重估风波煤炭托运人联盟挑战URCS成本计算或引发运费上涨
西部煤炭运输联盟挑战BNSF铁路公司URCS成本计算，质疑其资产重估抬高运费。争议核心在于伯克希尔收购BNSF后产生的净投资增值是否应纳入URCS计算。若BNSF成功调整URCS，可能提高运费，损害煤炭、农业等行业利益。STB的裁决将影响铁路行业监管和市场竞争。
加纳税务局在世界海关组织支持下启动人力资源现代化蓝图
加纳税务局在世界海关组织支持下，启动人力资源现代化蓝图。通过WCO WACAM项目，GRA旨在建立基于胜任力的人力资源管理体系，优化招聘流程，加强员工培训，改进绩效管理，并提升人力资源部门能力，为加纳经济发展做出贡献。