破解仓库用工荒挖掘被忽视的人才宝藏
仓库劳动力短缺日益严峻,企业需转变思路,挖掘非英语母语者、经验不足者和残疾人士等被忽视的人才库,并优化仓库设计与设备,提升自动化水平和工作环境,从而有效应对挑战,确保运营稳定高效。
仓库劳动力短缺日益严峻,企业需转变思路,挖掘非英语母语者、经验不足者和残疾人士等被忽视的人才库,并优化仓库设计与设备,提升自动化水平和工作环境,从而有效应对挑战,确保运营稳定高效。
无人配送行业正面临蓬勃发展,越来越多企业受到资本市场青睐。在电商和物流快速发展的背景下,无人配送由于其高效与安全,成为市场关注的焦点。随着技术与政策的支持,企业比拼不仅在投资上,更在商业化落地与应用效率上。未来市场潜力巨大,企业需优化自身产品,以在竞争中脱颖而出。
本文解读了人民币结算出口退税政策,重点关注其在东盟贸易中的应用。企业在与签订人民币贸易流通协议的国家进行贸易时,若合同、收款均使用人民币,并开立人民币账户,即可申报退税。企业应密切关注政策更新,加强与金融机构合作,以充分利用人民币结算的便利。
Cambridge Capital 创始人 Ben Gordon 深度解读当前货运、物流和供应链领域的并购动态,揭示驱动交易达成的核心因素,并分享企业如何通过精准并购,补强服务短板,实现战略升级。他强调技术创新、数字化转型、可持续发展是关键驱动力,并分享了成功并购的要素。
哈格-赫利亚与IATA合作培养航空人才,促进学术交流和行业实践,为航空业发展注入新活力。
物流行业面临数字化转型、供应链中断和人才短缺等多重挑战。AI驱动的数字化货运匹配平台正在重塑货运经纪格局,企业需构建韧性供应链应对不确定性,并积极应对人力资本危机。技术创新和仓库效率提升是未来发展的关键。
“物流与运输趋势年度研究”迎来三十周年,报告揭示了技术变革对物流业的深刻影响。企业战略重心从成本控制转向创新驱动,运营目标更加关注资产利用率。技术采纳成为竞争的关键,但也面临成本和人才挑战。报告同时缅怀了研究的最初作者玛丽·霍尔科姆,并展望了研究的未来。
Career Institute提升乌干达航空旅游人才,提供IATA认证培训。报告分析其挑战与机遇,提出发展建议。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持,协助其构建以能力为基础的HRM体系,包括完善岗位目录、能力框架等工具,制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平,增强其变革管理能力,助力打造国际化人才队伍,从而提升海关整体效能,促进国家经济发展。
本文探讨了人工智能在供应链管理中的机会与挑战,强调AI在优化需求预测、库存管理和风险识别等方面的潜力,同时指出数据质量、成本和复杂性等问题影响其应用。成功应用AI需要企业内部流程优化与人员技术提升。