全球海关人才升级WCO重塑PICARD专业标准赋能未来贸易
世界海关组织(WCO)正对PICARD专业标准进行全面升级,以适应快速变化的全球贸易环境。修订后的标准将重点关注公私合作、关税与税收联动、协调边境管理,并涵盖新兴趋势如安全、贸易便利化、技术进步和项目管理。此次升级旨在培养具备前瞻性和实战能力的海关人才,促进全球贸易发展。
世界海关组织(WCO)正对PICARD专业标准进行全面升级,以适应快速变化的全球贸易环境。修订后的标准将重点关注公私合作、关税与税收联动、协调边境管理,并涵盖新兴趋势如安全、贸易便利化、技术进步和项目管理。此次升级旨在培养具备前瞻性和实战能力的海关人才,促进全球贸易发展。
2025年末至2026年,西安将举办一系列涵盖科技、金融、商贸、医疗、家居等领域的会展活动。这些活动不仅为各行业搭建交流合作平台,也为西安乃至西部地区发展注入新动能,提供洞察行业趋势、把握发展机遇的重要窗口。
拉脱维亚创新海关人才培养模式,依托里加技术大学,联合税务局和私营部门,构建多方联动的生态系统。该模式理论与实践结合,多学科交叉融合,持续提升培训质量,为其他国家提供了有益的启示。同时,WCO管理发展计划为海关领导者赋能,助力构建全球海关人才培养共同体。
亚马逊通过高薪酬、福利和职业发展机会,成功吸引和留住大量物流人才,确保其庞大物流网络的稳定高效运转。其人才战略的核心在于将员工视为与技术同等重要的资产,并持续投资于他们的成长和发展,为其他企业提供了宝贵的借鉴。
本课程由IATA推出,旨在帮助机场管理人员、地勤服务人员等了解地面勤务中人为因素的影响,学习如何通过人因工程降低安全风险,提升运营效率。课程内容涵盖人因工程概念、安全文化建设、风险识别与分析、沟通与流程优化等方面,完成课程并通过考核可获得IATA认证。
本文详细介绍了在大数跨境平台发布招聘信息的流程,包括企业认证要求、账号登录、信息填写等步骤,并强调了联系方式和必填项的重要性。旨在帮助企业快速上手,高效发布招聘信息,精准吸引跨境人才。
中国物流地产市场正在迅速发展,预计未来15年将显著增长。虽然现代化仓储设施供不应求,但投资回报率的提升吸引了大量资本涌入。随着国际巨头布局市场,国内企业亦面临新挑战。
亚马逊黑五期间,Prime专享折扣“隐身”、秒杀页面“罢工”等技术故障频发,导致流量流失和转化难题。消费者仍偏爱黑五“正日子”,折扣时间过长或削弱紧迫感。卖家应拓展多渠道引流,积极应对突发状况,提升平台稳定性。
大件物流丢件后,首先确认丢失,然后联系承运方报告并提交索赔申请,提供物品描述、价值证明和运单等信息。跟进索赔进度,必要时寻求法律援助。托运前了解理赔政策,如实填写物品信息,可降低损失风险。
美国汽车运输协会报告显示,卡车司机流失率在第三季度显著上升,大型公司流失率高达92%,小型公司也达到74%。零担运输行业也出现小幅增长。司机流失加剧了运力挑战,运输公司需积极应对,提高司机待遇,保障物流供应链稳定。