莱索托税务局以人才引擎驱动税收现代化转型
莱索托税务局正积极实施基于胜任力的人力资源管理体系，以提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过EPCB-HRMP项目提供支持，旨在帮助LRA构建战略性人力资源管理体系，实现人才与岗位的最佳匹配，并最终实现LRA的现代化目标。此举也为其他非洲国家税务机构提供了宝贵的借鉴经验。
印度Dream Sky航培学院获IATA授权助力航空人才培养
印度Dream Sky航空培训学院荣获IATA授权，成为官方认可的培训中心。学院提供多元化课程，涵盖航空客户服务、机场运营、货物运输等领域，助力印度乃至全球航空业人才培养，为行业发展注入新活力。
顺丰航空：快递行业快速发展下的航空货运新机遇
本文探讨了快递行业在电商快速发展的背景下，对航空货运的需求不断增加的趋势。随着快递业的繁荣，航空货运成为提升物流时效性的重要途径。预计未来20年，航空货运量将保持4.7%的年增长率，飞行员短缺问题亟待解决，行业人才争夺战愈发明显。
供应链告急九成企业高薪抢人决战年末旺季
年末旺季临近，供应链面临劳动力短缺挑战。调查显示，九成企业计划增加招聘，近半数将提高薪资以吸引人才。企业需优化工作环境、提供职业发展、建立积极文化、关注员工福祉，并考虑自动化、智能化、合作等策略应对挑战，方能在竞争中脱颖而出。
告别拣选瓶颈机器人助力打造高效低成本物流中心
面对劳动力短缺和效率挑战，机器人拣选墙系统提供了一种经济高效的解决方案，可显著降低人工成本，优化空间利用率，并提升拣选效率。通过机器人即服务（RaaS）模式，企业能以更灵活的方式部署自动化解决方案，应对电商行业快速增长的需求，并解决劳动力短缺问题。
华凯易佰半价股权激励跨境电商人才战略新标杆
华凯易佰推出员工半价入股计划，旨在激励核心人才，巩固其在跨境电商领域的地位。文章深入分析了该计划的细节、潜在影响以及跨境电商企业实施股权激励的注意事项，探讨了股权激励作为企业管理工具的双刃剑效应，并提出了相关建议。
重塑空运未来创新人才与安全三驾马车并驾齐驱
2025年2月“Cargo Tracker”报告强调空运业需在数字化、可持续性、安全性和安全性方面进行创新，同时警惕过度形式化的安全检查。IATA的FACE计划旨在培养行业未来领导者。文章呼吁行业共同努力，构建繁荣、可持续的空运生态。
美国跨境物流清关个人件 vs 商业件EIN 真的不可或缺吗
本文深入解析美国跨境物流清关中EIN（雇主识别号）的应用，对比个人件与商业件在清关时对EIN的不同要求。针对无EIN情况，提供替代方案与实操建议，助力跨境电商卖家合规清关，避免不必要的风险和延误。
疫情与劳动力短缺双重夹击美国主要快递公司6月准时送达率表现分化
6月美国快递准时率分化：FedEx降，UPS升，USPS大升。疫情和劳动力短缺是挑战。Amazon模式独特。未来有望改善。
货运蓝图美国卡车运输业2035年展望掘金万亿市场
美国卡车运输协会（ATA）发布的《2024-2035年货运运输预测报告》显示，卡车运输业将继续主导货运市场，预计到2035年货运量将接近140亿吨，收入将达到1.46万亿美元。报告强调了技术创新、可持续发展、人才短缺和数字化转型等关键趋势，以及卡车运输在供应链中的重要作用。