9月美国卡车货运市场现分化运量下滑运费小幅上涨DAT最新指数解读

9月美国卡车货运市场现分化运量下滑运费小幅上涨DAT最新指数解读

9月美国卡车货运市场量跌价涨,DAT指数显示干货车和冷藏车运量下滑,平板车运量微增。即期运费小幅上涨,但专家认为并非需求驱动,而是货运不平衡和运力变化所致。未来旺季前景不容乐观,预计运量疲软,部分承运商或受益于运费上涨。市场面临更多不确定性,各方需加强风险管理,灵活应对。

2026年01月21日 物流行业洞察
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美国铁路协会战略洞察政策技术与市场趋势深度解读

美国铁路协会战略洞察政策技术与市场趋势深度解读

本文深度解读美国铁路协会(AAR)高管访谈,剖析铁路行业在政策、技术和市场趋势上的战略重点。内容涵盖监管框架现代化、基础设施用户付费原则、市场波动分析、技术创新应用以及与公路运输的竞争态势。AAR 致力于通过政策倡导、技术创新和市场分析,引领铁路行业走向更加安全、高效和可持续的未来。

2026年01月21日 物流行业洞察
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赋能海关美洲及加勒比地区性别平等与多元化虚拟论坛深度报告

赋能海关美洲及加勒比地区性别平等与多元化虚拟论坛深度报告

2021年9月,SECO与WCO联合举办美洲及加勒比地区性别平等与多元化虚拟论坛,汇集24国80余名代表,旨在促进海关管理中的性别平等与包容性。论坛聚焦工作生活平衡、性别暴力预防等议题,发布了WCO性别平等组织评估工具(GEOAT)西班牙语版,并达成共识:将性别平等与多元化纳入海关议程,持续努力。

2026年01月20日 关务常识
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ULD安全与检查保障空运安全从这里开始

ULD安全与检查保障空运安全从这里开始

本IATA认证的ULD安全与检查培训课程,旨在帮助学员全面掌握ULD操作的关键环节,从ULD的识别到装卸,确保航空运输的安全与效率。课程内容涵盖ULD分类与识别、适航性、安全装载、正确称重、飞机重量限制、固定方式以及存储运输等方面,通过互动式教学与实战演练,提升学员的专业技能与职业竞争力。

2026年01月20日 物流知识百科
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卓越飞行教员炼成术IATACBTA赋能打造飞行安全黄金标准

卓越飞行教员炼成术IATACBTA赋能打造飞行安全黄金标准

IATA的CBTA飞行教员培训课程旨在帮助飞行标准制定者掌握基于胜任力的培训方法,提升培训和评估飞行教员的能力。课程涵盖CBTA基础、教员胜任力、威胁与差错管理等核心内容,通过情景模拟和实践练习,帮助学员掌握评估技巧和引导方法,从而培养更具韧性的飞行员,提升整体飞行安全水平。

2026年01月20日 物流知识百科
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多用途船升级换代海运散货市场拥抱大型化与技术革新

多用途船升级换代海运散货市场拥抱大型化与技术革新

海洋散货运输正经历一场深刻的变革,多用途船(MPV)的升级换代成为关键。市场趋势显示,小型船舶逐渐被淘汰,取而代之的是起重能力更强、能容纳多种货物的多用途船。技术进步不仅体现在船舶本身,还体现在营销和预订方式上。托运人需要关注市场竞争的变化,并探索新的合作模式,以应对未来的挑战。

2026年01月20日 物流行业洞察
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告别木屑与断钉奥德赛塑胶托盘重新定义物流效率与安全

告别木屑与断钉奥德赛塑胶托盘重新定义物流效率与安全

奥德赛塑胶托盘以其卓越的耐久性、稳定性、安全性及环保性,成为企业高效物流的首选。对比木质托盘,奥德赛托盘寿命更长,降低更换频率和成本,特殊设计如钢制加强筋和摩擦元件提升承载和防滑性能,易清洁特性保障卫生,完美兼容自动化设备,助力企业实现更高效、安全的物流运作,同时践行可持续发展。

2026年01月20日 物流资讯
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美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口迎来六年稳定期劳资协议保障薪资增长与自动化升级

美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口迎来六年稳定期劳资协议保障薪资增长与自动化升级

美国国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署为期六年的新合同,覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口。协议核心内容包括薪资增长和自动化技术应用规范,旨在确保供应链稳定、提升港口竞争力并促进劳资和谐。该协议为港口带来稳定发展机遇,同时也面临自动化转型带来的挑战。

2026年01月20日 物流资讯
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世界海关组织常设技术委员会重启线下会议聚焦电商数据交换与绿色海关

世界海关组织常设技术委员会重启线下会议聚焦电商数据交换与绿色海关

世界海关组织常设技术委员会(PTC)在中断三年后首次举行线下会议,聚焦电子商务软件包更新、全球海关数据交换平台建设、绿色海关发展等议题。会议修订了电商软件包维护机制,批准了压力测试指南,并讨论了数据模型、合作指南等内容,旨在提升海关应对全球贸易挑战的能力,促进贸易便利化与安全。

2026年01月22日 关务常识
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供应链领导力跃升女性高管占比达26多元化转型加速

供应链领导力跃升女性高管占比达26多元化转型加速

Gartner 最新调研显示,女性在供应链领域整体占比稳步提升,高层领导职位占比达26%创新高,但中层管理职位增长乏力。多元化领导力对提升供应链韧性至关重要,企业应制定明确的多元化目标,完善招聘晋升机制,提供职业发展支持,营造包容性文化,推广榜样人物,共同构建更具韧性的供应链未来。

2026年01月27日 物流行业洞察
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