海关人才炼成记拉脱维亚模式如何打造高素质队伍
拉脱维亚创新海关人才培养模式,依托里加技术大学,联合税务局和私营部门,构建多方联动的生态系统。该模式理论与实践结合,多学科交叉融合,持续提升培训质量,为其他国家提供了有益的启示。同时,WCO管理发展计划为海关领导者赋能,助力构建全球海关人才培养共同体。
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2008年,世界海关组织对哥伦比亚海关实施SAFE框架的意向进行了诊断评估。评估发现哥伦比亚海关已初步现代化,但与SAFE框架要求仍有差距。专家组建议制定详细实施计划,加强人员培训、信息技术投入,并加强国际合作与私营部门合作,以全面提升海关效率与贸易安全。
2010年WCO秘书长访问乌兹别克斯坦,与总统会晤聚焦区域海关合作与经济发展。乌兹别克斯坦作为双重内陆国,面临独特挑战,但坚持贸易自由化,重视私营部门与教育。WCO承诺支持,强调海关在促进贸易便利化中的作用,并与亚行签署合作备忘录,共同推动区域经济发展。
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