美国国际码头工人工会与海事联盟达成六年期初步协议自动化争议下的劳资平衡
美国国际码头工人工会(ILA)与美国海事联盟(USMX)达成六年期初步协议,旨在保障东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳资关系稳定。协议核心在于平衡自动化发展与工人权益,避免了潜在罢工危机。协议的批准和实施将对供应链产生深远影响,双方需持续合作以实现互利共赢。
美国国际码头工人工会(ILA)与美国海事联盟(USMX)达成六年期初步协议,旨在保障东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳资关系稳定。协议核心在于平衡自动化发展与工人权益,避免了潜在罢工危机。协议的批准和实施将对供应链产生深远影响,双方需持续合作以实现互利共赢。
面对芯片行业周期性挑战,企业需转变传统应对策略。本文提出三大增长策略:优化人才管理,平衡成本与发展;积极利用政府扶持政策,将外部支持转化为增长动能;重视ESG投资,为未来监管做好准备。此外,还需关注汽车芯片等长期增长机遇,以实现可持续发展。
本文深入解析了国际货运中托盘交换费的成因、影响及应对策略。通过了解托盘交换费的运作机制,企业可以采取有效措施,如加强沟通、优化包装、选择合适承运人等,降低物流成本,提升竞争力。同时,关注新型托盘解决方案,有助于企业实现物流成本最优化。
近期亚马逊FBA仓库GYR3上架效率低下,引发卖家集中吐槽。本文分析GYR3仓库现状,提供避坑指南,包括避开该仓库、分批次发货、关注仓库派送情况等。同时总结FBA仓库选择的“潜规则”,并提供优化产品包装、准确填写货件信息等主动措施,助力卖家提高FBA发货效率。
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亚马逊新版账户状况评级已上线,引入具体分数,更精细地评估店铺健康状况。卖家需关注侵权与受限商品违规,避免超限。新规倒查机制要求卖家自查并解决历史违规。应对策略包括定期自查、了解规则、建立合规体系、积极申诉和加强员工培训,确保店铺稳健运营。
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本文分析了卡塔尔世界杯给跨境电商卖家带来的机遇,重点关注了“义乌制造”的崛起和爆款单品(如大力神杯、球星卡)的成功。同时,文章也提醒卖家注意版权、宗教文化差异等风险,并提出了挖掘潜在“金矿”的建议,旨在帮助卖家抓住世界杯的尾巴,实现业绩增长。
亚马逊近期发生系统故障,导致8000多卖家品牌权限被错误移除,引发广泛关注。亚马逊已公开道歉并积极恢复品牌。该事件凸显了亚马逊品牌管理的重要性,以及卖家合规运营的必要性。品牌滥用行为将面临严厉惩罚,卖家应加强品牌和账户管理,适应平台规则。