劳资谈判僵局联邦快递飞行员或将启动罢工授权投票
联邦快递飞行员工会领导人批准罢工授权投票，与公司合同谈判陷入僵局。罢工威胁源于薪酬、工作条件等长期劳资矛盾，可能对全球供应链和经济造成冲击。各方需理性应对，积极寻求解决方案，避免罢工发生。
美国国际码头工人工会与海事联盟达成六年期初步协议自动化争议下的劳资平衡
美国国际码头工人工会（ILA）与美国海事联盟（USMX）达成六年期初步协议，旨在保障东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳资关系稳定。协议核心在于平衡自动化发展与工人权益，避免了潜在罢工危机。协议的批准和实施将对供应链产生深远影响，双方需持续合作以实现互利共赢。
CMA CGM投资11亿美元与Mistral AI合作助推海运行业人工智能转型
CMA CGM与Mistral AI携手投资1.1亿美元，旨在通过人工智能提升航运及物流业务的客户体验与效率。此合作标志着航运行业智能化转型的决策性一步，推动生成式人工智能在行业内的应用与发展。
美国国际码头工人工会与海事联盟达成六年协议劳资关系新篇章自动化挑战下的港口未来
美国国际码头工人工会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署六年劳动合同，旨在稳定港口运营，保障工人权益，并促进劳资合作。协议限制自动化应用，强调劳资沟通，应对技术变革带来的挑战，为航运业的健康发展奠定基础。
奥克兰港口罢工潮码头短暂关闭背后的劳资博弈与供应链隐忧
奥克兰港口因工会罢工导致部分码头短暂关闭，凸显了劳资纠纷对供应链的潜在影响。文章深入分析了罢工原因、影响以及企业应对策略，并探讨了构建更具韧性的供应链的重要性，强调企业应关注供应链风险，未雨绸缪。
萨夫朗在法国投资45亿欧元建设低碳碳刹车工厂以应对能源成本挑战
萨夫朗在法国里昂附近投建碳刹车生产厂，投资4.5亿欧元，计划至2030年投入运营。新厂将利用低碳电力实现零排放，并预计在2037年前提高25%产量。该项目体现了公司在航空制造领域的可持续发展战略。
国际海运货代各岗位职责与操作流程培训指南
本培训指南的主要内容是介绍国际海运货代各岗位的职责和操作流程。它强调了风范自律的重要性，详细说明了不同岗位的具体职责和工作要求，以及各环节的操作流程。通过明确岗位职责和高效的工作流程，旨在提升整体工作效率和客户服务质量，为企业在竞争中提供支持。
告别用工荒仓库工人留存薪酬之外还有哪些妙招
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解，企业需打破刻板印象，展示技术优势；拥抱多元化，拓展招聘范围；搭建职业阶梯，提供发展机会；重视员工反馈，打造有意义的工作环境，从而有效解决“用工荒”难题。
BIMCO治理结构与核心职能全解析
本文介绍了BIMCO的治理结构、核心职能及其在航运行业的重要作用，包括董事会、执行委员会及各专业委员会的具体职责。BIMCO自1905年成立以来，不断演变更新，旨在为会员提供高效、透明的服务与支持。
船舶固定费用详解：全面解析其组成与重要性
本文详细分析了船舶固定费用的构成，包括船员工资、职工福利费、润料、物料、折旧费、修理费、保险费、税金及非营运期间费用等多个方面。同时，探讨了共同费用和其他固定费用的具体内容，强调合理管理和分配这些费用对于提高航运经济效益的重要性。