加拿大邮政劳资握手言和年末包裹不再囧途
加拿大邮政与工会达成原则性协议，暂停罢工，缓解了假日季包裹延误的担忧。然而，面对激烈的市场竞争和自身运营挑战，加拿大邮政仍需进行深刻改革与创新，优化效率、提升服务、拓展业务、加强技术投入，并改善劳资关系，方能扭转颓势，赢得未来。
FedEx Express 劳资谈判加速退休金成关键僵局或难破
FedEx Express 与飞行员协会的劳资谈判聚焦退休金问题，双方寻求加速调解以避免影响旺季运营。公司财务压力与行业竞争加剧谈判难度，专家建议灵活的退休金方案、绩效奖励及透明沟通。
告别司机疲劳货主如何为安全运输保驾护航
货主在保障司机安全方面扮演着关键角色。通过优化预约系统、改进装卸货流程、提供舒适等待环境、加强沟通、重新评估合同条款、投资技术和培训员工等措施，货主可以缩短司机停工时间，提高运营效率，降低运输成本，并提升客户满意度，实现多方共赢。
亚马逊运营劳工抗争阴影下的电商突围之道
本文深入探讨了亚马逊运营的核心要素，包括价格策略、物流时效和运营注意事项，并针对卖家可能遇到的挑战，提出了应对策略。在劳工抗争的背景下，卖家更应关注自身运营能力的提升，以应对市场变化，赢得未来。
雷霆行动INAMA助力亚非海关重拳打击野生动物非法贸易
INAMA项目助力亚非九国海关，通过专家支持任务，聚焦培训、法律、风险管理和行动计划，提升打击非法野生动物贸易能力。项目促进国际合作，提升执法水平，保护生物多样性，旨在构建生态安全防线。
物流人才告急360破解招聘困局重塑行业吸引力
最新研究揭示物流行业面临严峻人才短缺，客户满意度下滑。人才缺口全面，技术变革加剧技能鸿沟，认知偏差阻碍人才流入。企业需转变观念，提升行业认知，加大培训投入，创新激励机制，拥抱技术变革，打造雇主品牌，拓展招聘渠道，加强校企合作，关注员工心理健康，建立人才储备库，重塑行业吸引力，打造人才磁场。
物流出海之路：机遇与挑战并存的全球化进程
随着全球经济一体化，物流企业纷纷出海寻找新机遇。面对复杂的国际市场环境，企业需要应对ESG合规、文化差异、法律法规和人才短缺等挑战。在此背景下，企业应制定切实可行的策略，优化管理体系，从而实现持续发展与共赢。同时，构建高效协同的国际物流生态将成为推动行业国际化的重要力量。
告别老一套重新审视叉车动力系统挖掘效率提升新潜力
叉车动力系统是物料搬运的核心。传统铅酸电池和内燃机存在局限性，新兴锂电池和氢燃料电池技术提供了更高效、环保的选择。企业应通过数据分析，综合考虑全生命周期成本，选择最适合自身需求的动力方案，拥抱变革，提升竞争力。
全球供应链重塑近岸外包革命加速企业如何制胜
AlixPartners报告指出，劳动力成本、贸易法规和经济压力正驱动全球供应链向近岸外包转型。自动化技术、政策激励以及对总拥有成本的关注是关键因素。美国引领这一趋势，企业需制定清晰战略、选择合适地点并投资自动化以制胜。
警报拉响海运危机冲击供应链企业如何绝境求生
全球海运危机持续升级，集装箱短缺、港口拥堵、运费暴涨等问题严重冲击供应链。本文深入剖析危机根源，汇集行业呼吁与专家观点，并为企业提供多元化供应链、提前规划、加强沟通等应对策略，助力企业化危为机，赢得未来。