深圳跨境电商企业劳动争议高压加班与变相裁员现象透析
本文剖析了疫情下深圳跨境电商企业出现的强制加班、变相裁员等劳动争议现象,揭示了企业面临的困境与员工权益受损的现状。文章从法律、企业管理和行业发展等角度,探讨了如何保障劳动者权益,促进行业健康可持续发展。
本文剖析了疫情下深圳跨境电商企业出现的强制加班、变相裁员等劳动争议现象,揭示了企业面临的困境与员工权益受损的现状。文章从法律、企业管理和行业发展等角度,探讨了如何保障劳动者权益,促进行业健康可持续发展。
UPS与Teamsters达成五年期协议,聚焦员工福祉和企业竞争力提升。协议涵盖健康保障升级、福利待遇提升和薪资稳步增长,化解了医疗保健问题上的分歧。分析师认为此举利好UPS,为物流行业树立了劳资合作的标杆。
GXO物流公司与Blue Yonder签署多年度战略协议,成为其首选仓储管理软件解决方案提供商。此举旨在提升GXO的运营效率与客户需求满足能力,实现更灵活的供应链管理,为企业提供快速市场响应及库存灵活性。
GXO与Blue Yonder签署全球战略协议,双方将合作提升仓库管理系统的实施效率和灵活性,助力企业在复杂市场环境中优化供应链。此协议还强调了合作创新和客户导向的重要性,将为双方带来长远价值。
加拿大邮政与工会达成初步协议,为结束持续的劳资纠纷带来希望。协议包括加薪、福利提升和周末包裹递送模式,但需工会成员批准。稳定劳资关系是加拿大邮政未来发展的关键,需持续创新和服务提升以应对市场竞争和数字化转型。
协商费率协议(NRA)是一份由美国联邦海事委员会监管的文件,确保海运费率在装船前得到记录和批准。它保护客户的商业机密,防止竞争对手获取运费信息。Flexport通过自动生成NRA来满足合规要求,并为客户提供便利的授权信选项以加快货物运输流程。
世界海关组织(WCO)第三届数据与统计工作组(WGDS)会议聚焦海关数据标准化、安全与协同,通过标准化执法统计、推广数据共享最佳实践、强化网络安全保护以及统一数据术语,旨在构建数据驱动的海关框架,促进全球贸易便利化和安全。
美国与欧盟达成重要贸易协议,双方将对欧盟输美商品征收15%关税,欧盟承诺采购7500亿美元美国能源并增加6000亿美元投资。特朗普强调这一协议将推动美汽车与农业发展。尽管欧盟称这是最佳结果,舆论对此表示担忧。
加拿大国家铁路与加拿大太平洋堪萨斯城铁路因劳资纠纷一度停摆,对加拿大经济造成潜在冲击。加拿大工业关系委员会介入,下令恢复运营并启动强制仲裁,但工会对仲裁结果不满,计划上诉。事件凸显了加拿大劳资关系中的深层矛盾,以及对供应链和经济的潜在风险,引发了对劳工政策的反思。
世界海关组织协调制度委员会第59次会议公布了商品分类决议,对全球贸易规则产生重要影响。进出口企业需密切关注修订内容,及时了解本国海关实施细则,并可借助专业机构进行商品归类预裁定,确保贸易活动合规。