警惕卡车司机流失率攀升运力挑战再升级
美国汽车运输协会报告显示,卡车司机流失率在第三季度显著上升,大型公司流失率高达92%,小型公司也达到74%。零担运输行业也出现小幅增长。司机流失加剧了运力挑战,运输公司需积极应对,提高司机待遇,保障物流供应链稳定。
美国汽车运输协会报告显示,卡车司机流失率在第三季度显著上升,大型公司流失率高达92%,小型公司也达到74%。零担运输行业也出现小幅增长。司机流失加剧了运力挑战,运输公司需积极应对,提高司机待遇,保障物流供应链稳定。
当前美国货运市场面临由历史性低库存销售比引发的潜在反弹。多重因素叠加导致货运市场面临严峻挑战,政府正积极采取应对措施。货运企业需加强供应链可见性、优化库存管理、拓展运力,以应对机遇与挑战并存的未来。
FTR最新数据显示,托运人条件指数(SCI)虽保持稳定,但潜在市场波动风险正在加剧。燃油价格止跌、运力趋紧等因素预示着2024年货运市场将面临更多挑战。托运人应密切关注市场变化,优化供应链,积极应对,以提升自身竞争力。
卡斯货运指数显示,10月货运量和支出同比、环比双降,需求疲软和UAW罢工是主因。分析师认为,私有车队内部采购持续,整体货运量或优于公路运输。未来,经济形势、地缘政治风险和技术变革将持续影响货运市场,企业需积极应对。
食品饮料行业正面临物流挑战与变革,需打破陈规拥抱科技,通过自动化解决劳动力短缺问题,并应对SKU激增。企业应积极寻找更智能的方式完成工作,采用新技术以提高效率和降低成本,从而在竞争激烈的市场中保持领先地位。
FTR发布的托运人状况指数(SCI)显示,4月份货运市场环境显著改善,创近两年新高。尽管面临燃料价格高企和拥堵等挑战,托运人仍可通过优化供应链、多元化运输方式和采用先进技术等措施积极应对,以实现可持续发展。
南卡罗来纳州港口吞吐量9月同比下降12%,预示美国零售业假日季消费或降温。消费意愿降低、零售商库存回归正常水平以及供应链优化是主要原因。预计假日季促销力度加大,理性消费成主旋律,港口需积极转型迎接挑战。
2026年美墨卡车货运市场机遇与挑战并存。近岸外包推动贸易增长,外资涌入,但运力短缺、安全风险和政策变动构成“三重压力”。费率有望回升,但需关注司机缺口和海关改革。技术赋能与区域合作是破局关键,企业需积极应变。
大型卡车运输公司面临货运需求低迷的挑战,寄希望于2025年市场复苏。Landstar、Werner、Knight-Swift和Schneider National等公司正通过调整运营策略、控制成本和关注专用运输等方式应对困境。尽管前景不明朗,但行业参与者正积极准备迎接未来的机遇与挑战。
8月ISM非制造业指数下滑,三大关键指标均呈下降趋势,就业萎缩尤为突出。尽管制造业PMI有所增长,但整体经济复苏面临挑战,通胀压力依然存在。企业应密切关注经济指标,灵活调整经营策略,积极应对风险,寻找增长机会。