跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
美国在线购物退货金额预计将大幅增长,给亚马逊卖家带来利润压力。通货膨胀和消费者购物习惯的改变是主要原因。卖家应分析退货原因,优化产品描述,警惕恶意退货,并采取措施降低非恶意退货率,以应对即将到来的退货高峰。
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