GXO与Blue Yonder达成战略协议推动智能供应链管理新纪元
GXO物流公司与Blue Yonder签署多年度战略协议,成为其首选仓储管理软件解决方案提供商。此举旨在提升GXO的运营效率与客户需求满足能力,实现更灵活的供应链管理,为企业提供快速市场响应及库存灵活性。
GXO物流公司与Blue Yonder签署多年度战略协议,成为其首选仓储管理软件解决方案提供商。此举旨在提升GXO的运营效率与客户需求满足能力,实现更灵活的供应链管理,为企业提供快速市场响应及库存灵活性。
世界海关组织(WCO)正协助哥斯达黎加海关提升贸易便利化协议的实施,通过提供资源和培训,加强海关能力,优化跨境贸易流程,以实现更高的国际贸易合规性和经济增长。
韩国海关与世界海关组织签署合作协议,旨在通过韩国海关合作基金,为其他国家海关官员提供高水平培训,分享韩国在贸易便利化方面的经验和最佳实践,并承诺增加对WCO的资金和人力资源投入,协助WCO成员实施相关标准,共同推动全球海关事业的进步。
加拿大DHL快递与Unifor工会达成新的劳工协议,结束了持续近三周的停工和罢工,所有运营已于6月30日全面恢复。新协议包括15.75%的工资增长、新的个体经营者支付结构以及养老金的增加等福利,有效期至2029年7月1日。公司将优先处理延误包裹,客户可按标准流程提交索赔。
本文深入剖析了亚马逊“商业协议三”,揭示了其对卖家的潜在风险与挑战。详细解读了协议内容,强调了亚马逊的绝对权力,以及卖家在违规界定上的被动性。同时,也为卖家提供了在亚马逊平台生存的建议:敬畏规则,合规经营,做好长期规划。
UPS正为5000辆货车加装空调,履行与Teamsters协议,改善快递员工作环境。同时,UPS积极应对挑战,提升运营效率。
FedEx与飞行员达成初步协议,避免了潜在罢工危机,但协议细节未公开,未来仍面临运营、财务和声誉风险。公司需加强沟通、提高效率、完善风险管理,以应对全球经济不确定性和市场竞争。
特朗普斡旋俄乌冲突,强调双方均有意停战,并透露美乌即将签署安全协议。谈判已进入最后阶段,聚焦经济复苏与安全保障,旨在尽快结束冲突,启动乌克兰战后重建。欧洲冻结的俄罗斯资产或将用于重建,相关安排仍在商议中。
UPS与工会达成协议,将在最炎热地区为5000辆现有送货车加装空调,并测试货舱空调。此举旨在保障员工健康,是双方五年劳工协议的重要进展。工会强调将监督改装进度,确保一线员工获得应有的降温保护。
尽管美国港口劳资协议达成,避免了潜在的停工危机,但对未来关税上调的担忧持续推动美国进口量激增。零售商为应对潜在关税增加和供应链中断,提前备货,导致进口量显著增长。报告预测未来几个月进口量将出现波动,受到农历新年等因素影响,长期影响仍待观察。