UPS与Teamsters有望达成三赢协议共筑未来新篇章
UPS预计与Teamsters工会达成的五年新劳工协议将在两周内获批，该协议被誉为“三赢”方案，旨在提升员工待遇、稳定运营、保障客户服务，并巩固双方长期合作关系，为企业发展开启新篇章。
美国铁路劳资谈判僵局协议批准现状争议焦点与未来走向深度解析
本文深入剖析美国铁路劳资谈判的现状，揭示协议批准过程中的争议焦点，包括带薪病假和工作条件等问题。分析了谈判重启、国会介入等未来走向，并探讨潜在的经济影响。专家建议劳资双方应以开放态度对话，政府发挥协调作用，避免罢工。
GXO与Blue Yonder签署战略协议重塑物流管理新格局
GXO物流与Blue Yonder签署全球战略协议，合作提供更灵活的仓库管理解决方案，以满足多行业客户在不确定市场中的需求。
泰韩海关AEO互认协议生效贸易便利化再提速
泰韩海关签署AEO互认协议，旨在通过相互承认AEO企业资质，降低查验率、优先通关、简化单证等方式，便利两国贸易。该协议为企业拓展国际市场提供机遇，鼓励企业积极申请AEO认证，加强内部管理，熟悉互认协议，以充分利用其优势。
伊日海关合作升级互助协议助力贸易新纪元
伊朗与日本签署海关事务互助与合作协议，旨在加强两国海关在信息交换、文件互助、技术合作等方面的合作，以提高通关效率、降低贸易成本、优化营商环境，并促进两国经贸关系的发展。该协议以世界海关组织示范协议为蓝本，为伊日海关合作奠定坚实法律基础，预示着两国贸易新纪元的开启。
欧美贸易协议商船期待更多具体细节与透明度
欧盟与美国达成的贸易协议将对70%的进口商品征收15%的关税，虽然减轻了贸易摩擦，但商船公司期待更多具体细节来确保顺畅的执行和稳定的供应链。
FedEx飞行员达成六年新协议UPS面临潜在罢工风险
FedEx飞行员与管理层达成六年新协议，包括工资增长、奖金和福利改善，确保假日运输高峰期运营稳定。与此同时，UPS飞行员可能发起罢工，对全球供应链构成潜在威胁。两家航空货运巨头的劳资关系动态，将影响行业竞争格局和市场稳定性。
债务上限协议达成供应链的喘息与经济的未来
美国债务上限协议达成，避免了潜在的经济危机，为供应链带来喘息之机。然而，通货膨胀、劳动力短缺、地缘政治风险和供应链韧性不足等挑战依然存在。企业应多元化供应商、加强库存管理、投资供应链数字化、加强风险管理并关注可持续发展，提升供应链韧性与适应性，方能在未来竞争中立于不败之地。
美国进口激增港口劳资协议虽定关税阴影难消
尽管美国港口劳资协议达成，避免了罢工风险，但为应对潜在的关税上调，美国进口商正积极提前备货，导致进口量激增。最新《港口追踪》报告预测，这一趋势将持续到2025年，并详细分析了未来几个月的进口量变化，同时指出农历新年可能导致短期进口量下降。
世界海关组织贸易便利化协议工作组第八次会议聚焦落地执行与国际合作
世界海关组织贸易便利化协议工作组第八次会议在布鲁塞尔召开，聚焦《贸易便利化协议》的落地执行与国际合作。会议强调了WCO在TFA实施中的关键作用，讨论了国家贸易便利化委员会建设、协同边境管理等议题，并推广了TFA实施指南。会议选举了新任主席与副主席，展望了未来工作。