供应链的隐形瓶颈如何打造高绩效的卓越一线主管
供应链旺季来临之际，一线主管的作用至关重要。文章指出，一线主管面临职业倦怠和人员流失的挑战，并探讨了培训缺口和人员流失带来的成本。文章提供了一份行动指南，包括设定合理目标、强制休假、提供实战型领导力培训等，旨在帮助企业打造卓越的一线主管团队，提高供应链的整体效率和稳定性。
二手市场巨头竞逐下的新蓝海与潜在挑战
eBay等巨头重回或入局二手市场，因市场份额、环保及潜力驱动。盈利难是挑战，需明确市场定位、提升质量和体验。
亚马逊运营炼金术三年破局薪资翻倍的逆袭秘籍
本文深度剖析了亚马逊运营如何突破职业瓶颈，实现薪资翻倍的逆袭之路。文章从选择赛道、应对压力、主动表现、转型管理、重视价值以及理性跳槽六个方面，提供了实战性的建议与指导，旨在帮助亚马逊运营提升职业竞争力，实现个人价值。
绿色物流新引擎DHL Express 电动飞机助力零排放目标抢占未来市场先机
DHL订购12架Eviation电动飞机，助力2050年零排放目标。Alice飞机将用于美国区域航线，高效环保。
马其顿海关高管团队重塑领导力提升助力高效转型
WCO助北马其顿海关领导力提升，重塑管理文化，优化流程，打造学习型组织，促成积极变革。
ChickfilA 供应链升级堪萨斯城配送中心助力高效运营
Chick-fil-A 计划在堪萨斯城开设新的配送中心，投资 3100 万美元，创造 60 多个就业岗位，以扩大其供应链运营。该举措旨在提高效率、降低成本，并更好地服务于不断增长的餐厅网络。堪萨斯城因其地理位置、劳动力资源和经济增长潜力而被选为理想的物流中心。
博茨瓦纳税务局以人才升级驱动税收现代化转型
博茨瓦纳税务局在世界海关组织协助下，实施能力导向的人力资源管理体系，以提升税收效率和国际竞争力。
供应链教育投资回报弥合技能差距驱动企业增长
本文深入探讨了供应链教育的重要性以及如何通过教育投资弥合技能差距，驱动企业增长。文章分析了当前供应链人才市场的现状，指出了技能差距的存在以及其对企业和个人的影响。同时，文章还介绍了多元化的教育模式以及企业如何通过技能差距评估、在职培训等方式提升团队能力，打造学习型组织。
智能货物运输管理：确保您的货物安全到达
运输易腐货物是一项复杂的任务，尤其在面临条件变化时。通过智能货物管理系统，您可以在集装箱封闭后实时监测货物，确保安全运输。无论是到港口还是商店，智能管理系统都能提供专业的监控服务，使您在运输过程中无后顾之忧，助力业务发展。选择科技与服务结合的方案，让运输更高效、客户更满意。
区块链在物流行业的变革潜力
本文探讨了区块链技术如何通过去中心化的数字账本提升物流行业的透明度和效率。尽管区块链在市场上的潜力巨大，当前仍处于初期阶段，实际应用有限。学术界和创新领域对其感兴趣，但商业层面的参与仍不足。推动大规模应用需要更多商业相关的案例，以促进物流行业的转型与发展。