马里海关以人才引擎驱动变革打造卓越关务新篇章
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。
利比里亚税务局在世界海关组织(WCO)支持下,实施人力资源管理(HRM)现代化,构建岗位目录和能力框架,并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范,该局正迈向人力资源管理区域领导者地位,为其他发展中国家提供借鉴。
世界海关组织(WCO)助力博茨瓦纳在Mamuno边境实施时间释放研究(TRS),旨在优化通关流程,建设一站式边境服务站(OSBP)。通过数据收集与分析,识别瓶颈并提出改进建议,以提升贸易效率,促进经济发展。WCO将持续提供技术支持,确保TRS成功完成。
世界海关组织在萨摩亚成功举办TRS研讨会,助力该国优化海关流程、提升贸易效率。研讨会汇聚多方代表,深入探讨TRS方法论,并制定国家行动计划。此举将促进萨摩亚贸易便利化,提升其国际竞争力,并为其他发展中国家提供借鉴。
美国商业法律发展项目支持埃及海关举办估价研讨会,旨在提升埃及海关官员在WTO估价协议、价格调整、预裁定制度等方面的专业能力。通过案例研讨,直面挑战,助力埃及贸易便利化,为企业创造更公平透明的贸易环境。
土耳其举办首届国际海关贸易大会,世界海关组织秘书长强调土耳其作为全球供应链枢纽的重要性,呼吁加强海关与贸易合作,促进疫情后经济复苏。土耳其致力于海关现代化,并加强国际合作,以应对全球贸易挑战,促进经济发展。
世界海关组织(WCO)与GS1的合作旨在通过数据驱动,构建更安全、高效、透明的全球贸易生态系统。双方在数据标准化、风险管理、技术创新等多领域展开合作,共同应对全球贸易挑战,提升贸易便利化水平,为全球经济繁荣做出贡献。
本文针对海外营销人员的职业发展,提出了初阶、中阶和高阶三个阶段的技能图谱。详细阐述了每个阶段需要掌握的关键技能点,旨在为从业者提供清晰的成长路径,助力其快速提升自身能力,在海外营销领域取得成功。
本文深入探讨了eBay运营的发展前景和实战技巧。从店铺形象打造、定价策略制定、基础销量提升到运营策略优化,为新手卖家提供了全面的指导。强调了持续学习和适应市场变化的重要性,助力卖家在eBay平台上取得成功。
亚马逊卖家遭遇巨额仓储费,利润空间被严重挤压。文章分析了超额仓储费产生的原因,并提供了卖家应对策略,包括精细化库存管理、多元化销售渠道、优化产品结构等,旨在帮助卖家在亚马逊平台上实现可持续发展。