FedEx飞行员与公司达成初步协议一场劳资博弈的阶段性胜利
经过两年谈判和罢工授权投票,FedEx Express与飞行员协会达成初步协议,涉及薪酬与退休金等核心问题。协议能否最终生效,以及对航空业的影响,仍待观察。此次事件反映了劳动力市场变化和劳工权益保护的重要性。
经过两年谈判和罢工授权投票,FedEx Express与飞行员协会达成初步协议,涉及薪酬与退休金等核心问题。协议能否最终生效,以及对航空业的影响,仍待观察。此次事件反映了劳动力市场变化和劳工权益保护的重要性。
最新数据显示,美国铁路货运市场呈现分化态势。车皮货运量微增,但各商品类别表现不一;多式联运量则出现下滑。全年累计数据显示整体增长,但未来仍面临经济下行、竞争加剧等挑战,铁路企业需积极转型升级。
UPS飞行员酝酿罢工投票,源于与公司四年合同谈判僵局,或致供应链风险。竞争对手联邦快递劳资协议成参照。专家称罢工是虚张声势,但“按章工作”风险犹存。企业和消费者应提前规划,选择替代方案,关注事态发展。
Panjiva报告显示,美国2月集装箱进口量同比增6.9%,环比降5.5%,但日均进口量创新高。能源进口激增,IT进口下滑。专家认为全年走势不明朗,需关注通胀、消费习惯及地缘政治等因素。航运公司正调整策略应对未来挑战。
彭博分析师克拉斯科解读美国货运市场,指出经济衰退风险高企,货运市场已现衰退。他分析了运费触底反弹的可能性,并展望了下半年市场和旺季前景。文章还探讨了行业应对策略、政策影响和未来发展趋势。
美国燃油税自1993年来未调整,公路信托基金长期面临资金短缺。特朗普曾提议提高燃油税,但面临政治阻力。文章探讨了提高燃油税的必要性与可行性,以及寻找长期解决方案以支持美国基础设施建设的重要性。
美国铁路协会数据显示,截至12月15日当周,美国铁路货运量和多式联运量同比下降。细分市场表现分化,全年累计数据仍保持增长。铁路货运量是经济晴雨表,需综合分析各种因素,审慎乐观地看待未来发展趋势。
福州某企业招聘TikTok广告商务,负责拓展海外客户,制定营销方案,开拓合作渠道,优化广告效果。公司提供优厚福利,包括六险一金、餐补、下午茶、年假、带薪旅游等。要求具备商务拓展经验、熟悉海外广告平台、服务意识强。
ASCM报告揭示2026年供应链将面临AI、地缘政治、劳动力及网络安全等多重挑战。企业需加强AI应用安全,提升员工技能,构建多元化供应链,拥抱绿色物流,并关注宏观经济与人才管理,以增强韧性,在变革中取胜。
多式联运专家拉里·格罗斯在RailTrends大会上指出,美国多式联运面临拥堵、运力不足等挑战,市场份额下降,卡车运输异军突起。他认为,供应链重塑需关注弹性与冗余,并预计2022年货运量将趋于平稳,挑战与机遇并存。