物流业突围AI赋能韧性供应链与人才争夺战
物流行业面临数字化转型、供应链中断和人才短缺等多重挑战。AI驱动的数字化货运匹配平台正在重塑货运经纪格局,企业需构建韧性供应链应对不确定性,并积极应对人力资本危机。技术创新和仓库效率提升是未来发展的关键。
物流行业面临数字化转型、供应链中断和人才短缺等多重挑战。AI驱动的数字化货运匹配平台正在重塑货运经纪格局,企业需构建韧性供应链应对不确定性,并积极应对人力资本危机。技术创新和仓库效率提升是未来发展的关键。
中欧海运成本高昂是多重因素叠加的结果,包括燃油价格、港口拥堵、运力短缺、地缘政治风险、劳动力短缺以及基础设施限制等。本文深入分析这些因素,并提供降低海运成本的建议,帮助托运人应对国际贸易挑战。
DHL考虑租船开新航线应对运费和集装箱短缺,Kuehne + Nagel和DB Schenker则不参与。
面对物流业的持续动荡,协作机器人和订单处理自动化成为关键破局点。6 River Systems的Chuck机器人升级提升拣选效率,而自动化订单处理能缩短周期、减少错误。企业需结合技术与战略,优化仓库布局和库存管理,拥抱变革以应对复杂市场,方能赢得未来。
Ozon大幅缩减大件商品免费仓储期至30天,虽短期增加成本压力,但仓储费率大幅降低。卖家需优化库存管理,加快商品周转,灵活调整物流与销售策略,化挑战为机遇,实现降本增效。
美国Section 301关税可能加剧了集装箱底盘短缺,限制卡车运力并导致港口拥堵。数据显示中国底盘进口锐减,墨西哥进口激增。尽管进口有所回升,但底盘短缺仍未缓解。企业需加强供应链管理,关注政策变化,并拥抱技术创新以应对挑战。
物流行业正面临汽油罐车司机短缺、政策波动、需求失衡、劳动力短缺等多重挑战。企业需通过多元化采购、技术赋能、风险管理、提升员工技能、优化仓储布局和建立战略合作伙伴关系等策略,提升供应链韧性,方能在变革中行稳致远。
最新数据显示,9月美国卡车现货运量同比增长32%,连续14个月创新高,运费也显著上涨。运力短缺是主要驱动因素,托运人需加强与承运人合作、优化运输计划等策略应对。行业面临长期挑战,但也存在技术创新等机遇。
MSC宣布暂停马里航线订舱,原因是安全问题和燃油短缺导致运营受阻。已接受预订的货物可选择履约交付、暂停转运或替代存储。业内人士担忧此举可能波及其他船司和中转港口,但达飞轮船目前表示将继续运营。
最新研究揭示物流行业面临严峻人才短缺,客户满意度下滑。人才缺口全面,技术变革加剧技能鸿沟,认知偏差阻碍人才流入。企业需转变观念,提升行业认知,加大培训投入,创新激励机制,拥抱技术变革,打造雇主品牌,拓展招聘渠道,加强校企合作,关注员工心理健康,建立人才储备库,重塑行业吸引力,打造人才磁场。