海关人力资源突围危机与变革下的韧性管理指南
本文深入解读世界海关组织（WCO）发布的指南，旨在帮助各国海关在危机中提升人力资源管理的韧性。文章分析了疫情下海关人力资源面临的挑战，并详细阐述了构建韧性的七大关键领域，包括领导力与沟通、员工健康与安全、工作场所转型等。同时，借鉴国际最佳实践案例，为海关应对未来挑战提供参考。
赋能海关美洲及加勒比地区性别平等与多元化虚拟论坛深度报告
2021年9月，SECO与WCO联合举办美洲及加勒比地区性别平等与多元化虚拟论坛，汇集24国80余名代表，旨在促进海关管理中的性别平等与包容性。论坛聚焦工作生活平衡、性别暴力预防等议题，发布了WCO性别平等组织评估工具（GEOAT）西班牙语版，并达成共识：将性别平等与多元化纳入海关议程，持续努力。
逐鹿加勒比博内尔萨巴圣尤斯特歇斯货运代理资质通关秘籍
本文详细解读了IATA在博内尔、萨巴和圣尤斯特歇斯对货运代理资质认证的十大关键要求，包括申请表、公司章程、银行担保函（可选）、货运基础证书、危险品运输规则证书、财务联系表、财务标准协议（可选）、财务报表、总部租赁协议和税务识别号。助您理清思路，高效准备，顺利获得资质认证，开启加勒比掘金之旅。
第三方物流3PL市场分析疫情影响下的挑战与机遇
本文分析了新冠疫情对第三方物流（3PL）市场的影响，包括需求激增、运力紧张、成本上升、服务创新与数字化转型等。同时，探讨了3PL市场的主要服务类型，以及未来发展趋势，如数字化转型加速、供应链韧性增强、可持续发展成为重要议题等。强调3PL服务提供商需积极应对挑战，抓住机遇，实现可持续发展。
沃达丰数字化转型之路从供应商评分卡到自主采购的进阶
沃达丰的数字化转型并非纸上谈兵，而是脚踏实地地推动数字化转型，并取得了显著成效。文章深入探讨了沃达丰的数字化转型历程，包括业务模式变革驱动数字化转型、数字化供应链的三阶段演进、数字化转型不仅仅局限于采购以及数字化转型的经验教训。沃达丰的经验值得其他企业借鉴。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口迎来六年稳定期劳资协议保障薪资增长与自动化升级
美国国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署为期六年的新合同，覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口。协议核心内容包括薪资增长和自动化技术应用规范，旨在确保供应链稳定、提升港口竞争力并促进劳资和谐。该协议为港口带来稳定发展机遇，同时也面临自动化转型带来的挑战。
供应链瓶颈下的突围罗宾逊全球货运总裁谈旺季策略与挑战应对
罗宾逊全球货运总裁迈克·肖特在专访中分享了公司应对当前供应链挑战的策略，包括多元化运输方案、灵活问题解决能力和数字化技术应用。他强调了港口拥堵、海运转空运等挑战，并提出了相应的解决方案。文章还总结了托运人应具备的灵活性、创造性和韧性，以及加强沟通协作的重要性。
纽基康沃尔机场NQY 连接英格兰西南的空中门户
纽基康沃尔机场（NQY/EGHQ）是连接英格兰西南部康沃尔郡的重要航空枢纽，地理位置优越，历史悠久。该机场提供定期航班、包机和货运服务，拥有现代化的基础设施和完善的旅客服务设施。纽基康沃尔机场在促进当地旅游业发展和经济繁荣方面发挥着关键作用，并致力于提供安全、高效、便捷的航空服务。
罗斯基勒机场丹麦通用航空枢纽
罗斯基勒机场（RKE/EKRK）是丹麦重要的通用航空枢纽，位于罗斯基勒市附近，服务于私人飞机、飞行训练和包机业务。作为哥本哈根卡斯特鲁普机场的辅助机场，它在丹麦航空体系中扮演着关键角色，拥有悠久的历史和优越的地理位置，配备先进的导航设备和专业的维护团队，为丹麦的航空事业做出了重要贡献。
海运保险六大坑别让保单成白条这份避坑指南请收好
本文揭示了海运保险中常见的六大误区，包括对“仓至仓”条款的误解、投保时间滞后、隐瞒货物信息、忽视免赔额、索赔单证不全以及过度依赖“一切险”。针对每个误区，文章提供了详细的避坑指南，旨在帮助企业正确理解海运保险条款，及时投保，如实告知，留存证据，合理搭配险种，从而有效转移风险，避免理赔困境。