FedEx飞行员争分夺秒赢回准时达金字招牌
FedEx飞行员合同谈判陷入僵局,或引发罢工危机。文章分析了合同僵局对 FedEx 的潜在风险,并提出了以人为本的解决方案,呼吁 FedEx 倾听飞行员声音,提供具有竞争力的薪酬待遇,重建信任,回归核心价值观,以赢回“准时达”的金字招牌。
FedEx飞行员合同谈判陷入僵局,或引发罢工危机。文章分析了合同僵局对 FedEx 的潜在风险,并提出了以人为本的解决方案,呼吁 FedEx 倾听飞行员声音,提供具有竞争力的薪酬待遇,重建信任,回归核心价值观,以赢回“准时达”的金字招牌。
经济增长不能仅依赖空谈与预测,需聚焦务实行动。文章分析了当前美国经济喜忧参半的现状,强调基础设施建设和能源政策的重要性,并提出创造就业、刺激消费、拓展国际贸易等具体措施,呼吁打破僵局,推动政策落地,实现可持续的经济增长。
本文深入剖析美国铁路劳资谈判的现状,揭示协议批准过程中的争议焦点,包括带薪病假和工作条件等问题。分析了谈判重启、国会介入等未来走向,并探讨潜在的经济影响。专家建议劳资双方应以开放态度对话,政府发挥协调作用,避免罢工。
2025年物流业在动荡、政策变化和需求不均中挣扎。《物流管理》精选年度文章,深入剖析关税、卡车、铁路和海运面临的挑战与机遇,为托运人应对2026年市场提供战略指导,助力企业拥抱变革、迎接挑战。
亚马逊全球化战略遇冷,近七成卖家固守单一市场。文章分析了卖家全球扩张面临的市场调研、资源能力、文化语言、平台政策及市场规模等挑战,并提出了平台与卖家应如何应对以打破僵局,实现全球增长的建议。
美西港口劳资谈判有望取得进展,ILWU与PMA或达成初步协议,缓解华盛顿州农产品出口困境。港口拥堵已对当地经济造成严重影响,企业需采取数据驱动的解决方案,优化供应链,并建立多元化和具有韧性的战略。
美国西海岸码头劳资谈判在货物底盘维护问题上达成初步协议,为缓解长期港口拥堵带来希望。尽管如此,劳资双方仍互相指责,怠工和安全培训问题依然存在。数据分析显示,船舶等待时间、集装箱吞吐量等指标需密切关注。托运人虽迎来一线曙光,但仍需谨慎乐观,期待最终达成长期稳定的协议。
美国联合包裹服务公司(UPS)与国际卡车司机兄弟会(Teamsters)的劳资谈判陷入僵局,零售业领导者协会(RILA)警告称,这可能对供应链造成重大冲击,尤其是在返校季和年末假日购物季即将来临之际。文章分析了罢工可能带来的影响,并提出了提升供应链韧性的长期应对策略。
特朗普政府宣布委内瑞拉石油收入进入国家紧急状态,旨在阻止私人债权索赔,保护委内瑞拉石油收入,避免干扰美国推动该国经济与政治稳定的努力。此举涉及地缘政治、经济利益和法律等多重因素,反映了美国在全球能源市场中的战略布局。
FedEx与USPS的长期合作关系面临挑战,因USPS削减空运量导致FedEx利润受压。双方合同即将到期,谈判艰难。FedEx正通过DRIVE计划和网络重塑应对,专家认为双方均需控制成本。未来合作走向将影响快递业格局。