FedEx飞行员与公司达成初步协议一场劳资博弈的阶段性胜利
经过两年谈判和罢工授权投票,FedEx Express与飞行员协会达成初步协议,涉及薪酬与退休金等核心问题。协议能否最终生效,以及对航空业的影响,仍待观察。此次事件反映了劳动力市场变化和劳工权益保护的重要性。
经过两年谈判和罢工授权投票,FedEx Express与飞行员协会达成初步协议,涉及薪酬与退休金等核心问题。协议能否最终生效,以及对航空业的影响,仍待观察。此次事件反映了劳动力市场变化和劳工权益保护的重要性。
疫情加速零售业变革,重塑供应链、拥抱数字化成关键。报告显示,零售商对未来乐观,重视员工保留、供应链韧性和技术投资。全渠道体验需数据驱动,实体店需重塑。企业应关注ESG、数据安全,方能在竞争中领先。
加拿大航空正积极转型,通过扩充货运机队、投资冷链物流和拓展电商配送服务,将货运业务作为复苏和长期增长的关键驱动力。此举旨在应对疫情冲击,抓住航空货运市场机遇,为公司长期发展奠定基础。
美国鹰牌通过收购Quiet Logistics,实施“反亚马逊”战略,旨在提高供应链效率,降低成本,并与其他零售商合作,共同应对电商巨头的挑战。此举不仅缩短了交付时间,优化了库存管理,也为零售业的未来发展提供了新的思路。
普洛斯 CFO 指出,企业补库存需求、电商发展及人口增长正驱动物流地产需求飙升。美国物流地产空置率创新低,租金上涨,但企业更关注供应链整体成本。企业应提前规划、优化供应链、灵活租赁,以应对市场挑战。
美国铁路货运量最新数据显示,集装箱运输因电商繁荣而大幅增长,但煤炭等传统货运需求持续萎缩,导致整体货运量分化。全年累计货运量仍低于去年,铁路企业正积极寻求多元化和智能化转型以应对挑战。
UPS飞行员酝酿罢工投票,源于与公司四年合同谈判僵局,或致供应链风险。竞争对手联邦快递劳资协议成参照。专家称罢工是虚张声势,但“按章工作”风险犹存。企业和消费者应提前规划,选择替代方案,关注事态发展。
一份最新白皮书揭示了仓库/配送中心高效劳动力管理的五大实践,包括优化招聘、加强培训、实施绩效管理、改善工作环境以及运用技术手段优化调度,旨在帮助企业应对“用工荒”,提升运营效率和市场竞争力。
全球供应链面临挑战,美国港口竞争加剧。加拿大港口崛起,基础设施成关键。东海岸港口份额增加,休斯顿等中型港口投资见效。洛杉矶港扩张,应对西海岸货运量减少。未来港口竞争聚焦资金、效率与互联互通。
美联储年内第三次降息,引发物流行业热议。降息虽能降低融资成本、刺激投资,但也面临通胀风险和需求不确定性。物流企业应审慎投资、优化运营、关注新兴技术、加强人才培养,以应对机遇与挑战,实现可持续发展。