物流与运输行业的人才争夺战应对资源紧张的挑战
本文探讨了物流与运输行业面临的人才短缺危机及其对企业竞争力的影响,分析了行业趋势并提供了吸引和留住人才的策略,旨在帮助企业在资源紧张的环境中保持竞争优势。
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全球供应链转型对人才提出新要求,具备端到端视角和跨职能协作能力的人才成为关键。传统供应链模式存在价值流失问题,企业需通过内部培养和外部招聘,构建具备数据驱动决策、可视化沟通、建模预测、流程优化和持续学习能力的端到端人才队伍,从而驱动供应链的持续优化和价值增长。
OAG On Air播客最新一期节目,OAG首席分析师与ATR高管深入探讨了航空业面临的挑战与机遇。基于OAG Analyser的数据,分析了区域航空的重要性、精细化运营策略以及可持续发展趋势,为行业参与者提供了有价值的参考。
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UPS首席执行官Carol Tomé指出,后疫情时代物流业需从“准时制”转向“以防万一”的全球分销战略,调整生产布局以更贴近客户。UPS在疫情期间的出色表现和创新举措,以及对员工的重视,使其在挑战中蓬勃发展,并积极履行企业社会责任,为行业树立了榜样。
世界海关组织(WCO)正对PICARD专业标准进行全面升级,以适应快速变化的全球贸易环境。修订后的标准将重点关注公私合作、关税与税收联动、协调边境管理,并涵盖新兴趋势如安全、贸易便利化、技术进步和项目管理。此次升级旨在培养具备前瞻性和实战能力的海关人才,促进全球贸易发展。
亚马逊通过高薪酬、福利和职业发展机会,成功吸引和留住大量物流人才,确保其庞大物流网络的稳定高效运转。其人才战略的核心在于将员工视为与技术同等重要的资产,并持续投资于他们的成长和发展,为其他企业提供了宝贵的借鉴。
Churchbridge机场位于加拿大萨斯喀彻温省,拥有一条2450英尺的草地跑道。尽管机场规模小且无天气观测服务,但它是周边社区的航空出入口,适合小型飞行器与私人与爱好者。在这里,飞行者们可以体验到飞行的乐趣,远离繁忙的商业航空。
美国专利US 11981555多功能电动真空密封器发起维权,上海Xinqi公司为权利人。卖家需警惕,排查下架相关产品,避免潜在侵权风险及资金冻结。