埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会，旨在提升其高层管理团队的胜任力，并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进，助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级，并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
西非安全项目赋能性别平等共筑安全繁荣之路
西非安全项目（WASP）致力于提升西非地区边境安全，并通过性别平等与多元化（GED）组成部分，支持伙伴国家制定和实施具有性别敏感性和包容性的政策。项目利用WCO的GEOAT工具和培训，助力海关管理部门在人力资源、边境行动和利益相关者合作等方面全面实施GED，为西非地区的安全与可持续发展做出贡献。
疫苗跨境畅行无阻WCO全新HS编码指南助您一臂之力
世界海关组织（WCO）与世界卫生组织（WHO）联合发布全新HS编码参考指南，旨在为疫苗及相关医疗物资的跨境运输提供清晰的编码指引，简化报关流程，提升运输效率，确保全球疫苗接种进程顺利进行。该指南涵盖疫苗制品、医疗耗材、储存和运输设备等关键领域的HS编码，助力企业合规经营，降低贸易风险。
破除壁垒畅通贸易纳米比亚协同边境管理新篇章
纳米比亚积极推进协同边境管理，通过制定机构间标准监管框架、统一数据标准等举措，旨在减少边境延误、促进合法贸易。该框架由世界海关组织（WCO）合作开发，并得到了WCO加速贸易便利化计划的支持。纳米比亚的实践为其他发展中国家提供了宝贵经验，有助于构建更加开放、高效、安全的全球贸易体系。
贸易援助中的性别平等全球审议框架下的政策与实践
2019年WTO全球贸易援助审议会议期间，WCO联合多方举办平行会议，聚焦贸易便利化中的性别融合。会议强调性别平等的重要性，揭示女性参与贸易面临的障碍，分享欧盟和乌干达的经验，并介绍WCO促进海关领域性别平等和多元化的工具与倡议。会议为未来促进贸易援助中的性别平等奠定了基础。
亚马逊运营性别偏好数据揭示中小卖家为何更青睐女性运营
一项调查显示，85%的亚马逊中小卖家更青睐女性运营，原因在于她们的细心、稳定和团队协作能力。尽管如此，男性在数据分析和选品方面仍有优势。随着女性创业者涌入亚马逊，以及中国卖家重回市场份额巅峰，运营岗位的性别趋势将趋于平衡，能力成为关键。中国卖家需拓展多元化渠道，推动品牌出海。
经济竞争力跃升ECP第一阶段行动计划深度解读与成效评估
本文以数据分析师视角解读ECP第一阶段行动计划，剖析其提升区域经济竞争力的核心目标与具体措施，重点分析了过境手册、中小企业商业视角清单模型、协调边境管理汇编以及海关-企业伙伴关系指南等关键工具，并展望了未来ECP行动计划的发展方向，强调数据驱动决策与新兴技术应用的重要性。
前瞻性洞察Cowen与AFS物流联合发布货运指数预测未来市场走势
Cowen与AFS物流联合发布货运指数，旨在为投资者提供预测性的定价工具，覆盖零担、整车和包裹运输。该指数的核心优势在于其前瞻性预测能力和细分市场洞察，通过数据驱动的模型，预测未来费率走势，帮助投资者提前布局。同时，该指数也标志着AFS物流从幕后走向台前，将海量数据转化为商业价值。
警惕多式联运量持续下滑物流业的寒冬要来了吗
美国多式联运协会数据显示，6月多式联运量持续下滑，虽降幅收窄，但整体颓势难掩。经济下行、消费变化、库存调整及运输方式转变是主因。协会总裁认为挑战与机遇并存，库存重塑、跨境贸易及西海岸劳工协议是潜在增长点。企业应密切关注市场、优化库存、重估运输策略、加强合作并投资技术创新。
供应链瓶颈下的突围罗宾逊全球货运总裁谈旺季策略与挑战应对
罗宾逊全球货运总裁迈克·肖特在专访中分享了公司应对当前供应链挑战的策略，包括多元化运输方案、灵活问题解决能力和数字化技术应用。他强调了港口拥堵、海运转空运等挑战，并提出了相应的解决方案。文章还总结了托运人应具备的灵活性、创造性和韧性，以及加强沟通协作的重要性。