海关人力资源突围危机与变革下的韧性管理指南
本文深入解读世界海关组织(WCO)发布的指南,旨在帮助各国海关在危机中提升人力资源管理的韧性。文章分析了疫情下海关人力资源面临的挑战,并详细阐述了构建韧性的七大关键领域,包括领导力与沟通、员工健康与安全、工作场所转型等。同时,借鉴国际最佳实践案例,为海关应对未来挑战提供参考。
本文深入解读世界海关组织(WCO)发布的指南,旨在帮助各国海关在危机中提升人力资源管理的韧性。文章分析了疫情下海关人力资源面临的挑战,并详细阐述了构建韧性的七大关键领域,包括领导力与沟通、员工健康与安全、工作场所转型等。同时,借鉴国际最佳实践案例,为海关应对未来挑战提供参考。
2021年9月,SECO与WCO联合举办美洲及加勒比地区性别平等与多元化虚拟论坛,汇集24国80余名代表,旨在促进海关管理中的性别平等与包容性。论坛聚焦工作生活平衡、性别暴力预防等议题,发布了WCO性别平等组织评估工具(GEOAT)西班牙语版,并达成共识:将性别平等与多元化纳入海关议程,持续努力。
加勒比航空通过与IATA合作,实施人才发展战略,提升员工能力,优化运营效率,实现企业可持续发展。公司通过航空管理和收益管理文凭课程等项目,提升员工战略决策、收益管理和创新能力,客户满意度和员工敬业度显著提升。案例表明,人才发展是企业成功的关键,应与企业战略紧密结合,持续评估和改进。
本文深入解析马鲁安采特拉机场及其代码FMNR,阐述了机场代码在航空运输中的作用,并介绍了如何查找机场信息。同时,探讨了马达加斯加航空运输面临的挑战与机遇,以及马鲁安采特拉机场的未来发展展望。该机场是连接马达加斯加偏远地区与世界的桥梁,对当地经济发展和旅游业至关重要。
零担货运定价正经历从静态费率表到动态定价模型的变革。传统费率表缺乏灵活性,维度定价虽有益但仍不足。未来趋势是基于实时市场情况的动态定价,但现有TMS构成瓶颈。前费率制定机构或可转型为评级机构,提供专家服务。借鉴航空动态定价经验,构建中立平台,推动行业智能化协作,实现共赢。
海洋散货运输正经历一场深刻的变革,多用途船(MPV)的升级换代成为关键。市场趋势显示,小型船舶逐渐被淘汰,取而代之的是起重能力更强、能容纳多种货物的多用途船。技术进步不仅体现在船舶本身,还体现在营销和预订方式上。托运人需要关注市场竞争的变化,并探索新的合作模式,以应对未来的挑战。
美国多式联运协会数据显示,6月多式联运量持续下滑,虽降幅收窄,但整体颓势难掩。经济下行、消费变化、库存调整及运输方式转变是主因。协会总裁认为挑战与机遇并存,库存重塑、跨境贸易及西海岸劳工协议是潜在增长点。企业应密切关注市场、优化库存、重估运输策略、加强合作并投资技术创新。
奥德赛塑胶托盘以其卓越的耐久性、稳定性、安全性及环保性,成为企业高效物流的首选。对比木质托盘,奥德赛托盘寿命更长,降低更换频率和成本,特殊设计如钢制加强筋和摩擦元件提升承载和防滑性能,易清洁特性保障卫生,完美兼容自动化设备,助力企业实现更高效、安全的物流运作,同时践行可持续发展。
伊努维克(麦克·祖布科)机场是加拿大西北地区重要的交通枢纽,服务于当地居民和北极地区的科研、旅游、资源开发。文章详细介绍了该机场的地理坐标、运营数据、机场图表以及维基百科链接,阐述了其在支持当地经济、提供基本服务和促进文化交流等方面的重要作用,展望了其未来的发展前景。
联邦快递计划于2026年6月前将旗下零担货运部门分拆为独立上市公司,并任命约翰·A·史密斯为总裁兼CEO,R·布拉德·马丁为董事会主席。此举旨在释放股东价值,提升运营效率,并允许两家公司继续保持商业运营和技术合作。分拆后,联邦快递货运将成为领先的零担运输纯粹公司,拥有最广泛的网络。