劳埃德银行SWIFT代码全解析跨境汇款高效指南
本文详细介绍了英国劳埃德银行（Lloyds Bank）的SWIFT/BIC代码，包括主代码LOYDGB2LXXX及其适用场景，以及各分支机构代码的查询和选择方法。旨在帮助用户准确填写SWIFT代码，避免跨境汇款延误或失败，确保资金安全高效到达收款人账户。
重塑铁路运输改善劳工权益破解供应链困局
美国铁路运输面临劳工权益缺失引发的供应链危机。文章剖析了“精准调度铁路”（PSR）模式下铁路工人面临的困境，以及由此导致的服务质量下降和供应链受阻问题。提出改善劳工权益的必要性，并建议铁路公司、工会和政府加强合作，共同重塑铁路运输。
加拿大劳资仲裁落定铁路恢复运营争议犹存
加拿大国家铁路与加拿大太平洋堪萨斯城铁路因劳资纠纷一度停摆，对加拿大经济造成潜在冲击。加拿大工业关系委员会介入，下令恢复运营并启动强制仲裁，但工会对仲裁结果不满，计划上诉。事件凸显了加拿大劳资关系中的深层矛盾，以及对供应链和经济的潜在风险，引发了对劳工政策的反思。
加拿大邮政劳资握手言和年末包裹不再囧途
加拿大邮政与工会达成原则性协议，暂停罢工，缓解了假日季包裹延误的担忧。然而，面对激烈的市场竞争和自身运营挑战，加拿大邮政仍需进行深刻改革与创新，优化效率、提升服务、拓展业务、加强技术投入，并改善劳资关系，方能扭转颓势，赢得未来。
智领未来Senitron ELC RFID赋能企业劳动力精细化管理
Senitron ELC RFID通过实时可见性、精确性和可追溯性，赋能企业在劳动力管理方面实现卓越运营。该系统已在制造业、物流、医疗等行业成功应用，显著提升效率、降低成本，并增强合规性。相较传统系统，RFID技术具有更高的准确性、实时性和安全性，是企业实现劳动力精细化管理的理想选择。
FedEx Express 劳资谈判加速退休金成关键僵局或难破
FedEx Express 与飞行员协会的劳资谈判聚焦退休金问题，双方寻求加速调解以避免影响旺季运营。公司财务压力与行业竞争加剧谈判难度，专家建议灵活的退休金方案、绩效奖励及透明沟通。
UPS 智胜之道自动化升级高效应对劳动力挑战
UPS在美国部分设施推行自动化，优化包裹处理，提高效率并改善员工体验。AI助力智能路由，应对劳动力挑战。
货运行业新政：司机准驾年龄放宽至63岁，机遇与挑战并存！
公安部新规将大中型客货车驾驶证的申请年龄上限由60岁延长至63岁，旨在应对货运司机大龄化带来的危机。政策允许具有特定条件的司机可选择将年龄上限延长至66岁。这带来新的职业选择，同时引发了对年轻司机就业的担忧，未来货运行业发展仍需平衡各方面的利益与需求。
常熟领跑全球首个无人配送城落地物流新纪元开启
京东物流在常熟打造全球首个无人配送城，已投入首批无人车，年内将继续增加投放。该项目基于JDL京东物流科技品牌，采用L4级自动驾驶技术，并创新推出“领养计划”，加速无人配送的规模化落地。此举标志着物流行业向智能化、自动化转型迈出重要一步，或将重塑未来城市物流格局。
卡车司机工时改革再遇阻民主党全面审查或致延期
美国卡车司机工时（HOS）规定改革，旨在提高运营效率和灵活性，却因民主党提出的“全面审查”要求而面临延期风险。改革涉及四大关键调整，包括休息规则、卧铺车厢规则、恶劣天气驾驶规则和短途运输豁免范围的优化。行业普遍认为灵活性至关重要，但政治博弈增加了改革的不确定性。