赋能博茨瓦纳税务未来WCO领导力发展项目助力打造变革先锋
WCO在博茨瓦纳举办领导力研讨会，提升BURS管理能力，推动税务现代化，助力经济发展。芬兰提供资金支持。
冈比亚税务局战略仪表盘建设提升绩效管理水平的关键举措
冈比亚税务局在世界海关组织-西非和中非能力建设项目的支持下，启动战略仪表盘建设，旨在提升绩效管理水平。通过确定关键绩效指标并建立监控机制，该仪表盘将为税务局高层提供组织绩效概览，助力决策和组织发展。此举是冈比亚推进现代化税务管理的重要一步。
埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会，旨在提升其高层管理团队的胜任力，并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进，助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级，并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
墨西哥海关风控秘籍助力哥伦比亚税务署打造智能清关体系
墨西哥海关总署与哥伦比亚税务署通过虚拟考察任务，分享风险管理和事后稽查经验。墨西哥专家深入介绍了其在风险评估、货物监控和海关程序自动化方面的实践，为哥伦比亚海关的现代化转型提供了重要启示，助力其构建更智能的清关体系。
亚马逊卖家必读税务报告大不同拆解数据迷局规避合规风险
亚马逊向卖家披露税务报告，揭示了与卖家后台数据差异的原因：收入计算逻辑、交易归集时间、收入与费用的定义边界不同。报告以订单为基础，采用发货日为准，收入范围更广。卖家担忧税负压力，寻求合规解决方案。万理晴跨境提供本土账号、IP解决方案、财税服务，助力卖家合规经营。
世界海关组织助力莫桑比克税务局人力资源体系现代化升级
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请，在华海关合作基金(CCF-China)资助下，对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估，旨在通过优化HR框架，应对人力资源挑战，实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会，最终向MRA提交改进建议，MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
加纳税务局在世界海关组织支持下启动人力资源现代化蓝图
加纳税务局在世界海关组织支持下，启动人力资源现代化蓝图。通过WCO WACAM项目，GRA旨在建立基于胜任力的人力资源管理体系，优化招聘流程，加强员工培训，改进绩效管理，并提升人力资源部门能力，为加纳经济发展做出贡献。
掘金马来西亚美妆市场跨境电商彩妆寄递全攻略
本文为跨境电商卖家提供了一份详尽的彩妆用品邮寄到马来西亚的实战指南，涵盖选品策略、物流渠道选择、平台入驻、税务合规以及热门品类推荐等方面，助你玩转马来西亚美妆市场。
保税区≠物流区？一文带你了解保税区
本文探讨了保税区与国际物流区的不同特点。保税区是一种特殊管理的经济区域，允许境外货物免征关税、方向出口加工和转口贸易等。国际物流区则侧重于仓储、配送、加工和多式联运，负责商品的高效流通和集散。两者在促进国际贸易中发挥着不可或缺的作用。
进口退税解决关税负担的有效策略
本文介绍了美国的退税政策，涵盖其定义、法律规定及多种类型（如未使用货物退税、成品替代退税等），并强调该政策帮助企业减轻关税负担，提高国际竞争力的重要性。