加蓬海关人力资源现代化升级世界海关组织助力打造胜任力模型
在世界海关组织的支持下,加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革,旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作,加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率,为国家经济发展做出更大贡献。
在世界海关组织的支持下,加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革,旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作,加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率,为国家经济发展做出更大贡献。
世界海关组织(WCO)应邀对埃塞俄比亚税务和海关管理局(ERCA)进行了风险管理诊断,旨在提升其风险管理效能,促进贸易便利化。通过深入调研、多方联动、实地考察和供应链分析,WCO为ERCA量身定制了解决方案,并提出了能力建设行动计划,助力埃塞俄比亚建立更高效、安全的海关管理体系。
世界海关组织(WCO)成功完成对塞尔维亚海关Mercator项目评估,标志着塞尔维亚在贸易便利化方面取得重要进展。评估旨在了解塞尔维亚遵守WTO《贸易便利化协定》的现状,并制定量身定制的行动计划。WCO将通过PMFE提供技术援助,助力塞尔维亚提升贸易便利化水平,促进经济增长。
世界海关组织(WCO)参与美洲开发银行(IDB)政策对话,分享贸易便利化经验,助力拉丁美洲地区贸易发展。重点介绍了单一窗口、经认证的经营者(AEO)制度以及Mercator计划,强调国际合作对促进全球贸易的重要性。
WCO评估巴拉圭海关人力资源,发现能力、规划、培训等方面挑战。WCO建议完善模型、规划、培训、绩效及IT应用。
WCO培训助力津巴布韦海关提升项目管理能力,以更好实施WTO《贸易便利化协定》。ZIMRA重视项目治理,期待与WCO继续合作。
世界海关组织(WCO)首次全线上文件会议成功闭幕,标志着国际合作模式的创新。会议聚焦疫情应对、电商发展和海关未来等关键议题,通过数字化平台高效互动,为全球贸易数字化转型提供借鉴。数据分析显示,全线上模式可行性高,数字化工具至关重要,议题设置紧贴实际,成果导向明显。
世界海关组织(WCO)在英国税务海关总署资助下,成功支持马达加斯加海关实施AEO计划,旨在提升贸易便利化和供应链安全。通过技术交流和国际经验分享,WCO助力马达加斯加优化通关流程,提升企业竞争力,促进经济可持续发展。此次合作是WCO持续致力于能力建设和国际合作的又一重要体现。
WCO在亚美尼亚举办TRS研讨会,提升海关效率,促进贸易便利化。通过TRS识别瓶颈,制定行动计划,符合WTO要求。
世界海关组织(WCO)通过全球贸易便利化项目(GTFP)为塞尔维亚海关举办风险管理研讨会,旨在提升其风险管理能力,建立健全风险管理体系,并完善风险登记系统。此举将有助于塞尔维亚海关提高查验效率,增强透明度,并最终促进贸易便利化,为该国经济发展做出贡献。