塞尔维亚海关升级打怪WCO助力打造人才驱动型组织
世界海关组织(WCO)为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理(CBHRM)研讨会,旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平,推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理,助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。
世界海关组织(WCO)为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理(CBHRM)研讨会,旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平,推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理,助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。
沙特阿拉伯与世界海关组织(WCO)合作,旨在通过构建数据驱动的绩效评估体系,提升海关效率并促进贸易便利化,以支持“沙特2030愿景”。WCO提供的绩效评估机制(PMM)和研讨会,助力沙特海关识别改进领域,并构建专家队伍以促进知识共享和国际合作。
一份最新白皮书揭示了仓库/配送中心高效劳动力管理的五大实践,包括优化招聘、加强培训、实施绩效管理、改善工作环境以及运用技术手段优化调度,旨在帮助企业应对“用工荒”,提升运营效率和市场竞争力。
本文探讨4PL在动荡市场中的战略价值,以案例分析和未来展望,说明4PL如何优化供应链,降低成本,并展望其智能化发展。
斯威士兰税务局在世界海关组织支持下启动电子关税项目,旨在建立一个全面集成的在线平台,集中展示国际贸易监管措施信息,提供交互式预裁定功能,提高贸易透明度、降低贸易成本、促进贸易便利化,助力斯威士兰履行WTO贸易便利化协定承诺,提升国家竞争力。
本文探讨了全球医疗保健公司如何利用自动化零担RFP解决方案优化运输流程,降低成本并提高效率。通过提供广泛的承运商资源、消除手动错误、最大化RFP效率和支持数据驱动的决策,自动化RFP助力企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。
世界海关组织(WCO)启动法语区海关事后监管(CAP)技术与操作顾问认证项目,旨在培养高素质专家队伍,提升法语区海关事后监管能力。首期研讨会在WCO总部成功举办,通过严格选拔和理论实践相结合的培训,为法语区海关能力建设奠定基础。
本文探讨了物流行业的30大趋势,强调数字化、可持续性和自动化的重要性,并提供了如何利用这些趋势提升业务竞争力的见解。
奥卡拉县警长行动中心是佛罗里达州的直升机起降基地,提供紧急响应和航空支持。该中心的设施能够快速投入使用,增强了当地的公共安全与应急管理效率。
EPA计划撤销2009年电动车强制政策,旨在减轻物流行业负担并为消费者提供更多购车选择。此举引发广泛讨论,可能改变电动车市场竞争格局。