加拿大DHL快递罢工落幕劳资达成协议服务全面恢复
加拿大DHL快递与Unifor工会达成新的劳工协议,结束了持续近三周的停工和罢工,所有运营已于6月30日全面恢复。新协议包括15.75%的工资增长、新的个体经营者支付结构以及养老金的增加等福利,有效期至2029年7月1日。公司将优先处理延误包裹,客户可按标准流程提交索赔。
加拿大DHL快递与Unifor工会达成新的劳工协议,结束了持续近三周的停工和罢工,所有运营已于6月30日全面恢复。新协议包括15.75%的工资增长、新的个体经营者支付结构以及养老金的增加等福利,有效期至2029年7月1日。公司将优先处理延误包裹,客户可按标准流程提交索赔。
报告分析SHEIN以31.6%的净销售额增长领跑快时尚行业,远超H&M、Zara和Asos等竞争对手。通过市场份额、用户规模、增长策略等维度,揭示SHEIN的成功因素,并探讨其对全球快时尚行业的影响与启示。强调其超快供应链、数字化运营和社交媒体营销是关键,同时也指出了其面临的可持续发展挑战。
格鲁吉亚正式加入修订版《京都公约》,成为第116个缔约方,标志着其在贸易便利化道路上迈出重要一步。该公约被誉为全球贸易便利化的“黄金标准”,通过简化海关程序、提高透明度等措施,促进国际贸易发展。世界海关组织呼吁更多国家加入,共同构建开放、高效的全球贸易体系。
本文深入剖析了国际航空运输协会(IATA)咨询委员会的运作规则,详细阐述了其定义、角色与职责、成员资格、主席选举、会议程序以及工作组设立等关键方面。同时,还对各咨询委员会的具体职责范围进行了详细解读,旨在揭示这些“航空大脑”如何为全球航空业的可持续发展献计献策。
尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下,启动人力资源管理现代化项目,旨在通过变革管理和沟通活动,提高海关内外对人力资源管理现代化的认识,并争取广泛支持。通过诊断挑战、构建胜任力体系、试点先行等措施,尼日尔海关致力于打造高效、专业、充满活力的队伍,为国家经济发展保驾护航。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目,支持冈比亚税务局(GRA)实施基于能力的现代人力资源管理(HRM)体系。该项目旨在提升冈比亚海关的人才选拔、培养和激励机制,提高海关效率和竞争力,为冈比亚的经济发展注入新的动力。项目团队完成了关键HRM工具,并接受了沟通和变革管理培训。
世界海关组织(WCO)通过技术援助,支持古巴海关实施WCO数据模型,旨在简化贸易流程,提高效率,并促进与其他政府机构的数据互联互通。WCO数据模型作为全球贸易的通用语言,通过标准化数据元素和信息结构,助力古巴海关实现现代化转型,融入全球贸易体系,提升国际竞争力。
新加坡与澳大利亚签署AEO互认协议,旨在通过互相承认双方AEO项目认证标准,为获得认证的企业提供更快速、便捷的通关服务,降低贸易成本,提高运营效率。此举是两国深化战略伙伴关系的重要体现,有助于巩固新加坡作为区域贸易枢纽的地位,并为企业创造更多发展机遇。
本文深入分析了当前航空业的运营环境,重点关注机队发展趋势、财务状况以及需求预测等关键议题。报告显示,全球航空运力持续增长,窄体机主导地位强化,但地缘政治风险和基础设施瓶颈给行业发展带来挑战。航空公司需灵活应对,加大技术创新投入,方能抓住机遇,实现可持续发展。
本文详细探讨了企业在仓库选择过程中的重要原则与要点,包括明确业务需求、交通便利性、设施考察、现场管理、可扩展性和成本评估等,旨在帮助企业科学地选仓以实现高效运营。